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領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各異，有些不喜歡，怎么說呢，公司經(jīng)常要背ppt，講ppt，并且是以演講形式表達出來，光背誦不算，要求挺高，但有點過于形式化，很多人不適應(yīng)包括大廠出來的人都說有病

近三年公司要求百分之二十增長，服務(wù)營銷壓力也比較大，公司狼性文化比較重，每個人壓力都很大。

工作氛圍還行，老員工會比較照顧新人（包括實習(xí)生）。本人導(dǎo)師特別忙，經(jīng)常顧不上看我發(fā)的匯報PPT,但當面去找他的話還是會很耐心地停下手頭工作聽我匯報，也會認真地指出問題，給合適的建議。平時飯?zhí)糜龅揭矔黄鸪燥垺？偟膩碚f大家都挺好的。

很好，就是能力越強，活兒越多，過得越累，工資反而不是越高。公司領(lǐng)導(dǎo)非常好，領(lǐng)導(dǎo)能力都非常強。很好，就是能力越強，活兒越多，過得越累，工資反而不是越高。

團隊氛圍可以 除個別同事有些奇怪 公司的領(lǐng)導(dǎo)都很有錢 因為前些年公司分了股票 好些老員工都在深圳買房了 后面進去的新員工都比較窮 尤其軟件測試 公司的同事學(xué)歷都蠻高的 是碩士研究生 一般都是西安那邊的高校 華科的 東南的 武漢大學(xué) 西交 西電等等名校畢業(yè)的

團隊氛圍還可以，邁瑞文化跟華為有點像，當員工是軍隊一份子，要求承壓力強，能吃苦，能力強。領(lǐng)導(dǎo)特別懂阿里三板斧式管理，PUA大神