[c軟件開發(fā)工程師]升職了才會(huì)漲工資，漲幅不大

2022-05-23 20:52:10 | 合肥

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

升職了才會(huì)漲工資，漲幅不大，具體我也不知道，我還沒有漲過。薪酬體系完善，與基層員工關(guān)系不大。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

合肥電信HR的嘴，騙人的鬼，哈哈?，F(xiàn)在招聘都是坑蒙拐騙，絕絕子。真的是招不到人，所以瘋狂忽悠應(yīng)屆生。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，看公司績效，過年發(fā)。具體數(shù)字每年不一樣，反正市公司到手10左右，省公司多2w。不建議去。如果有其他offer，快跑吧。

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[銷售經(jīng)理]交通部補(bǔ)助看崗位，多的1000

2021-03-29 18:48:41 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通部補(bǔ)助看崗位，多的1000，少的400，公積金按照最高12%繳納，個(gè)人和企業(yè)各一半，年金都有個(gè)人，還有醫(yī)療保險(xiǎn)每年可報(bào)3000，通訊補(bǔ)貼200元/月。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

2年普調(diào)一次不升崗，同時(shí)根據(jù)績效積分，個(gè)人業(yè)績積分，榮譽(yù)積分等進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)整，崗位等級(jí)提升整體比較慢，個(gè)別個(gè)人能力強(qiáng)或者關(guān)系硬崗位提升比較快

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

經(jīng)常加班，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)比較多，前端崗位周末做活動(dòng)，節(jié)假日必做活動(dòng)，kpi考核比較重，后端崗位要值夜班，有時(shí)候會(huì)通宵，加班沒有加班費(fèi)

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