面試有三輪，第一輪是先人力資源接待你，讓你在填寫(xiě)一下詳細(xì)的個(gè)人信息，包括工作經(jīng)歷，學(xué)歷等。然后是安排公司專業(yè)的面試官進(jìn)行會(huì)議室面試，問(wèn)題不太多，主要是現(xiàn)場(chǎng)的一些工作程序和流程問(wèn)題，涉及一點(diǎn)規(guī)范質(zhì)量的做法。第三輪就是集體領(lǐng)導(dǎo)了，基本上就是談你的期望和發(fā)展定位。不會(huì)再問(wèn)專業(yè)性話題。

上海綠地集團(tuán)土建工程師面試題

面試官第一個(gè)問(wèn)題是讓你自我介紹一下。然后詢問(wèn)一下工作經(jīng)歷，主要從事什么對(duì)什么比較熟悉，之前工作的崗位。為什么從上一家單位離職。對(duì)現(xiàn)在有什么期待和想做的事情一些問(wèn)題吧，專業(yè)性的就是問(wèn)你施工的整個(gè)流程講述一遍現(xiàn)場(chǎng)情況，還有問(wèn)了一個(gè)農(nóng)民工工資的問(wèn)題

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一輪人力，通過(guò)后一周后，城市總面試，一輪人力，通過(guò)后一周后，城市總面試，一輪人力，通過(guò)后一周后，城市總面試，一輪人力，通過(guò)后一周后，城市總面試。通知錄用。

上海綠地集團(tuán)1級(jí)工程師面試題

人力離職原因等等。技術(shù)面分析，防水處理，計(jì)劃節(jié)點(diǎn)管控方式。人力離職原因等等。技術(shù)面分析，防水處理，計(jì)劃節(jié)點(diǎn)管控方式。

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首先填寫(xiě)個(gè)人基本資料坐著等了一會(huì)，然后進(jìn)單間面試，基本就是開(kāi)場(chǎng)自我
介紹然后閑聊，兩個(gè)面試官，一個(gè)提問(wèn)一個(gè)記錄。

上海綠地集團(tuán)客戶專員面試題

先自我介紹一下
（會(huì)根據(jù)介紹內(nèi)容針對(duì)性提問(wèn)）

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