群面：如何高價(jià)賣出一支筆。

進(jìn)去先領(lǐng)屬于各自的號(hào)碼牌和姓名紙，然后每十個(gè)人分成一組，將號(hào)碼牌和姓名紙貼在一起，然后貼在衣服上，開啟宣講會(huì)，群面無領(lǐng)導(dǎo)小組，題目：如果高價(jià)賣出一支筆

自我介紹一下你們自己，你們想應(yīng)聘什么部門，然后為什么要選擇這個(gè)部門，注意把控時(shí)間。時(shí)間把控完全由你們自己決定，不做提示

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：火鍋店選址的問題。

群面神仙打架的感覺，火鍋店選址，整個(gè)過程很順利，接到復(fù)面通知，問了幾個(gè)簡單問題，面試官和藹親切，公司氛圍也不錯(cuò)，就是自己不夠優(yōu)秀

問了職業(yè)規(guī)劃，為什么選這個(gè)行業(yè)，對(duì)這個(gè)行業(yè)的相關(guān)看法，對(duì)這個(gè)專業(yè)的相關(guān)看法，然后一些私人的相關(guān)問題，面試官很好，整個(gè)過程很快很輕松

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：選出最重要和最不重要的領(lǐng)導(dǎo)力因素。

一面為群面，題目是選出最重要和最不重要的領(lǐng)導(dǎo)力因素，面試人不多，一共五人。 流程是30秒自我介紹，5分鐘讀材料，20分鐘自由討論、3分鐘總結(jié)、之后是hr分別提問環(huán)節(jié)

為什么選擇人資崗，full time available時(shí)間、個(gè)人實(shí)習(xí)與項(xiàng)目經(jīng)歷、關(guān)于群面定位的提問

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：公司存在若干問題，需要從10個(gè)問題中挑選最重要的4點(diǎn)解決，并且給出四點(diǎn)問題的解決方案。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。 公司存在若干問題，需要從10個(gè)問題中挑選最重要的4點(diǎn)解決，并且給出四點(diǎn)問題的解決方案。

領(lǐng)導(dǎo)在無領(lǐng)導(dǎo)討論前給出題目和建議，之后全程沒有提問，只是我們探討給出方案后選擇幾位想著重了解的對(duì)象私下進(jìn)行問詢。

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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群面：很常見的海難事件，選出最重要的5件物品。

群面大概有12個(gè)人一組，一起討論，最后給出結(jié)果。我們的題目是很常見的海難事件，選出最重要的5件物品，過程比較順利，大家討論的都很和諧，最后應(yīng)該有5個(gè)人過了面試。

你怎么看待營銷策劃？ 選出你認(rèn)為發(fā)揮最好和最差的人？ 你在別人眼里是什么樣的人？ 簡單自我介紹一下自己？

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：問題有關(guān)開發(fā)一個(gè)游戲項(xiàng)目對(duì)七個(gè)部分的資金分配。

宣講會(huì)之后就會(huì)有一分鐘的即興演講，現(xiàn)場抽題目，準(zhǔn)備一分鐘。這個(gè)相當(dāng)于篩選簡歷的過程。這一關(guān)過了就去公司群面，群面問題有關(guān)開發(fā)一個(gè)游戲項(xiàng)目對(duì)七個(gè)部分的資金分配。二面是人力1v1。期待有好的結(jié)果 ！

宣講會(huì)之后就會(huì)有一分鐘的即興演講，現(xiàn)場抽題目，準(zhǔn)備一分鐘。這個(gè)相當(dāng)于篩選簡歷的過程。這一關(guān)過了就去公司群面，群面問題有關(guān)開發(fā)一個(gè)游戲項(xiàng)目對(duì)七個(gè)部分的資金分配。二面是人力1v1。期待有好的結(jié)果 ！

這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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