來(lái)面試的人超級(jí)多,總共有三輪面試,第一輪主管面,第二輪產(chǎn)品leader面,第三輪人事面,每一輪通過(guò)了才能進(jìn)入下一輪。面完之后記得不要傻傻坐那干等著,要問(wèn)帶你去的招聘人員。不然傻等是沒(méi)人告訴你結(jié)果的,記得如果等太久就催一下招聘人員給你安排下。我的就是簽到了但他們漏了安排。
面試官問(wèn)的面試題:平安產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
第一輪面還是主要交流產(chǎn)品經(jīng)歷,看你產(chǎn)品思維和技能。第二輪主要是壓力面,很多直接的犀利問(wèn)題你都得要不慌不忙答好。我復(fù)面出來(lái)心想是不是砸了,面試官全程都沒(méi)有笑過(guò),我還以為遭了,是不是不滿意我的回答。心想這次可能要掛了。但沒(méi)想到最后還是通過(guò),問(wèn)了下推薦我的獵頭,她說(shuō)是壓力面,所幸最后結(jié)果如我愿。
在PAFC,環(huán)境不用說(shuō),第一面是電話面,問(wèn)了下基本的情況,之后是一對(duì)一面試,因?yàn)槭窃诼?,約的晚上八點(diǎn),感覺(jué)面試官很倦怠,也沒(méi)有很注意聽(tīng)我的表述吧。
面試官問(wèn)的面試題:平安產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1. 介紹以往的項(xiàng)目細(xì)節(jié)
2. 為什么考慮來(lái)保險(xiǎn)公司
3. 如何通過(guò)小程序給APP引流(面試的是小程序產(chǎn)品經(jīng)理)
4. 如何利用小程序的產(chǎn)品特性做運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(這個(gè)職位偏運(yùn)營(yíng))
5. 你有什么想問(wèn)的
6. 介紹了一下后面的流程,群面很殘酷,部門(mén)長(zhǎng)+室經(jīng)理*2+小組長(zhǎng)+人事負(fù)責(zé)人,總共五個(gè)人。
沒(méi)去面試之前需要在網(wǎng)上做IQ測(cè)試,面試安排的很快。面試中,主要有自我介紹,然后針對(duì)介紹中的項(xiàng)目做詳細(xì)的解說(shuō),問(wèn)了產(chǎn)品經(jīng)理基本的流程和方法論,并現(xiàn)場(chǎng)分析了微信產(chǎn)品的利弊和改進(jìn)之處。
面試官問(wèn)的面試題:平安產(chǎn)險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1、自我介紹;2、供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目是如何開(kāi)展的,在里面承擔(dān)什么角色?3、什么產(chǎn)品算是好的產(chǎn)品?4、如何獲取需求?5、自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?6、如何要離開(kāi)現(xiàn)有的單位?
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