3個hr，有個沒說話，沒有問任何技術(shù)性問題，就只問了簡歷上離開上一家工作的原因，問了職業(yè)規(guī)劃，以及遇到問題的時候處理方法等

松下集團(tuán)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題

3個hr，有個沒說話，沒有問任何技術(shù)性問題，就只問了簡歷上離開上一家工作的原因，問了職業(yè)規(guī)劃，以及遇到問題的時候處理方法等

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2次面試，主要問技術(shù)問題和公司的職位要求，薪資待遇主要還是自己談的，關(guān)鍵是公司是否缺人，以前的工作經(jīng)歷的介紹

蘇州松下生產(chǎn)科技有限公司md結(jié)構(gòu)工程師面試題

對公司的產(chǎn)品是否了解，薪資待遇上的要求，技術(shù)上的詢問，各個部門的溝通交流的問題及解決，產(chǎn)品問題解決的思路

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1、通過社會招聘得到面試機(jī)會，HR郵件邀請
2、面試是視頻面試，HR單面
3、面試過程相對簡單，感覺一般。

廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計員面試題

做一個簡單的自我介紹
目前狀態(tài)時離職？在職？
方便說下離職原因？
說下對我們公司產(chǎn)品的了解
對工作地點看法
薪資要求

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