1.面試是通過校招郵箱投遞
2.面試只有一面，屬于綜合面試。面試官有三個(gè)人，一個(gè)是主持面試的hr姐姐，倆個(gè)事技術(shù)人員。
3.面試比較關(guān)心你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷。面試官會詳細(xì)問你的項(xiàng)目做了什么，怎么做的，有什么問題。并根據(jù)細(xì)節(jié)提出一些問題。
4.被錄取了，總包在15-20之間。
5.還沒入職，聽說福利待遇人文關(guān)懷比較好。

大連松下嵌入式軟件開發(fā)面試題

1.FreeRTOS進(jìn)程間通信方式
2.static關(guān)鍵字的使用
3.extern關(guān)鍵字的使用
4.多任務(wù)通信的方式以及優(yōu)缺點(diǎn)

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BOSS上面發(fā)起了面試邀請，到現(xiàn)場一共三個(gè)面試官，hr,直系領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)，其中一個(gè)是日本人，輪流詢問問題

松下料理開發(fā)專員面試題

1.自我介紹（英文或者日文）
2.以前工作上有沒有遇到什么困境，如何解決
3.如何勝任這個(gè)崗位
4.（如果待業(yè)很久才會問）為什么待業(yè)這么久，期間有做什么
5.想問公司的問題

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面試過程：
先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個(gè)職業(yè)等，然后這是復(fù)試，后面等通知正式面試

面試官問的面試題：
還沒面試先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個(gè)職業(yè)等，然后這是復(fù)試，后面等通知正式面試

中國華錄松下電子信息有限公司普工面試題

面試過程：
先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個(gè)職業(yè)等，然后這是復(fù)試，后面等通知正式面試

面試官問的面試題：
還沒面試先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個(gè)職業(yè)等，然后這是復(fù)試，后面等通知正式面試

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在杭州下沙，主要是兩個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)hr一起面。面試前要填寫紙質(zhì)簡歷，會有在校期間最喜歡的課程最討厭的課程之類的。hr基本沒有問問題

松下集團(tuán)供應(yīng)鏈商務(wù)專員面試題

一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)問了一些對崗位的了解、能不能加班之類的基礎(chǔ)問題，另一個(gè)主要是深挖簡歷，根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)問問題，同時(shí)會問到填寫的紙質(zhì)簡歷上關(guān)于課程的問題

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第一次可能會先視頻面試，基本是HR和部門部長，然后會叫你到公司面試，一般校招和社招都會做同一份題目，還比較簡單的。后面會到部門面試，先英文的自我介紹，后面會對簡歷里面的內(nèi)容問你一下問題。

廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司新產(chǎn)品開發(fā)工程師面試題

問：請你先自我介紹一下？你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你為什么會選擇我們公司？你對薪資的要求是多少？

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照著簡歷問的，很簡單。主要是問的項(xiàng)目細(xì)節(jié)，講解一下具體項(xiàng)目整體思路。公司很干凈，整體面試很舒服，節(jié)奏很好。

松下集團(tuán)嵌入式產(chǎn)品開發(fā)工程師面試題

嵌入式方面多問了一些操作系統(tǒng)相關(guān)的，一些內(nèi)存堆棧之類的知識點(diǎn)。然后我項(xiàng)目用的算法也讓我詳細(xì)講了一下。然后剩下的就是項(xiàng)目細(xì)節(jié)。

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