問相關(guān)簡歷問題，以及項目經(jīng)驗以及簡單的管理知識，面試過程較輕松，以及學(xué)習(xí)成績問題，面試官較親和，壓力較小

安徽皖信人力資源管理有限公司培訓(xùn)部專員面試題

詢問家庭情況，就業(yè)情況，以及在校學(xué)習(xí)成績情況，以及對他們公司的了解，未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及為什么想從事人力工作，好好學(xué)習(xí)

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

自我介紹 為什么選擇人力資源 對人力資源的理解 想要從事人字的那個板塊 期望的月薪 能夠?qū)嵙?xí)多久時間 對公司的了解情況 有什么問題需要問面試官

安徽皖信人力資源管理有限公司人資助理面試題

自我介紹 為什么選擇人力資源 對人力資源的理解 想要從事人字的那個板塊 期望的月薪 能夠?qū)嵙?xí)多久時間 對公司的了解情況 有什么問題需要問面試官

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是皖信的hr面試的，面試過程比較輕松，就問了些為什么來合肥等，家里情況等，還有是否有相關(guān)實習(xí)實踐經(jīng)驗等 。2到3天后接到二面試通知，這次的面試官是兩人，一男一女主要就是對相關(guān)知識的考察，也沒什么困難，還問什么時候能到崗等。第二天就收到電話讓去報道。

安徽皖信人力資源管理有限公司國信廳營業(yè)員面試題

對你簡歷上的相關(guān)工作經(jīng)驗作一個描述？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>