首先自我介紹,介紹之前做過的項目。面試官質量提問,會設置不同的場景詢問面試者處理方式,最后詢問薪資要求,及入職時間。
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關于蘋果手機項目的制程介紹,遇到哪些問題,怎么處理的,質量工具的運用,對接客戶的方式,英語水平,設置一些常見的案例情景分析。
一輪,簡單問下工作經驗,英語聊天。主要看工作經驗和思路,沒有太復雜的問題。主管也很好態(tài)度和善
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計劃工作流程,遇到問題如何處理,怎么解決突發(fā)事件等等,未來的規(guī)劃。系統方面的問題優(yōu)化等。
也就那樣吧,先人事面試,覺得你可以的話就去分部門的人面試,然后給你談工資,有時拿著簡歷閑聊,工資卡的死的很
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個人介紹,各種尖銳的問題,比如你結婚了沒,有對象沒,將來怎么規(guī)劃,要不要在上海買房,對工作有啥規(guī)劃,亂七八糟的
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