比亞迪產品工藝/制程工程師面試經(jīng)驗(共23條) 最近更新時間：2024-10-17

工藝工程師面試經(jīng)驗(西安) - 比亞迪

2023-12-27 15:54:59 | 校園招聘

面試過程：

先是網(wǎng)申，然后是hr聯(lián)系做一個簡單的溝通，可以算是一面吧，約定好時間進行專業(yè)二面，我報的崗位和我的專業(yè)差別很大，被問的問題也很簡單，介紹了下自己的課題，問了下基本情況。然后就等offer了

面試官問的面試題：

比亞迪工藝工程師面試題

一面就簡單了解下自身的情況，學習加意向城市，二面問了下課題研究的情況，簡單介紹，因為崗位跟專業(yè)差異比較大，面試官也沒難為我，就交流下之后的安排，強調了下藥學習的東西很多。

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工藝研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(深圳福田) - 比亞迪

2023-11-17 15:33:04 | 校園招聘

面試過程：

一面

一、自我介紹：
我在一面開始時，向面試官簡要介紹了自己的教育背景、工作經(jīng)驗和技能。這包括我在大學學習的專業(yè)，以及我之前在XYZ公司擔任的職位和項目經(jīng)驗。

二、問題回答：

職業(yè)規(guī)劃：面試官問了我關于未來職業(yè)規(guī)劃的問題。我談到了我的目標，希望在比亞迪發(fā)揮我的技能，并在可持續(xù)交通領域取得進展。
團隊合作：面試官問了如何在團隊中合作的問題。我分享了以前的團隊合作經(jīng)驗，以及如何處理沖突和促進合作。
技術問題：面試中也有一些技術性問題，涉及到我專業(yè)領域的知識。我盡力解答，展示了我的專業(yè)知識。
三、問答環(huán)節(jié)：
在一面結束時，我有機會提問。我詢問了比亞迪的公司文化和未來發(fā)展計劃，以確保公司與我的價值觀和目標相符。

二面：

二面主觀==主管
深入的自我介紹：
在二面，我提供了更深入的自我介紹，強調了我在領域內的專業(yè)成就和項目經(jīng)驗。我也提到了我在一面中的討論點，以加強我的適應性和興趣。

二、案例討論：

案例分析：面試官給了我一個實際的問題，要求我進行案例分析。我需要提供解決問題的方法和建議，以展示我的分析和解決問題的能力。
領導能力：面試官詢問我是否曾經(jīng)領導過一個團隊或項目。我分享了一個領導團隊的例子，并強調了結果和挑戰(zhàn)。
三、文化適應性：
劉總監(jiān)關心我的文化適應性，他問我如何看待比亞迪的價值觀，以及如何在公司中貢獻。我強調了自己對可持續(xù)發(fā)展的承諾，并解釋了如何將這一價值融入到我的工作中。

四、最后問題：
在結束時，我有機會提出一個問題。我詢問了關于公司的未來項目和領域的問題，以展現(xiàn)我對公司發(fā)展的濃厚興趣。