網(wǎng)申的。面試會(huì)提前兩周通知。早上十點(diǎn)面試,要提前到,因?yàn)闀?huì)有簽到。是三個(gè)面試官對(duì)五個(gè)應(yīng)聘者,面試時(shí)間大概為半小時(shí)。群面不好的一點(diǎn)在于,容易被人影響。自我介紹之后,面試官會(huì)提一個(gè)問(wèn)題,依次回答,千萬(wàn)不要被前面的人影響,雖然可能會(huì)遇到很多很厲害的人,但是更不不用怕,前面的人回答的時(shí)候,要做傾聽(tīng)狀,但是在腦子里一定要構(gòu)思好自己說(shuō)的,最好多說(shuō)點(diǎn)。要自信。一面我就被刷了
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司銷售管理培訓(xùn)生面試題
1.自我介紹
2.管理是什么,你作為被管理者或者管理者該怎么做,舉一個(gè)例子,如果在管理中發(fā)生分歧怎么辦
3.詢問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4.問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。
一共四輪。第一輪是電話面試,人事面;第二輪是群面,面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷和履歷一人安排一個(gè)case,要求在十分鐘內(nèi)給出方案,是人事總監(jiān)面;第三輪是單人case面,會(huì)提前將題目發(fā)到郵箱,做現(xiàn)場(chǎng)的ppt宣講,面試官提問(wèn),集團(tuán)高管面;最后一輪是總裁面,壓力面試,考研靈活應(yīng)變能力。
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司營(yíng)銷管理培訓(xùn)生面試題
為什么加入蘇寧;
蘇寧最吸引你的地方在哪里;
實(shí)習(xí)經(jīng)歷分享以及你的成果;
怎么看待加班
面試主要看個(gè)人的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)能力、邏輯思維能力,切忌一定要熟悉自己的簡(jiǎn)歷,不要杜撰經(jīng)歷,要抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度回答面試官的問(wèn)題,最后做重要的是要自信,一定要有自己的想法,不要人云亦云。
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司銷售管理培訓(xùn)生面試題
你的學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,那過(guò)很多次獎(jiǎng)學(xué)金,你又積極參與各種社團(tuán)活動(dòng),那你是怎樣平衡好學(xué)習(xí)和工作的呢?在學(xué)習(xí)生活中,你遇到的最大困難是什么?如何解決?從中你收獲到了什么?
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