來校內(nèi)招聘的，群里有通知去看的，宣講會(huì)上會(huì)有性格測(cè)試和智力題，但是不是篩選的重點(diǎn)，全部會(huì)通過，主要是四級(jí)過，后面會(huì)在通知面試，面試一對(duì)一的，應(yīng)該是個(gè)主管面，談一些偏HR會(huì)問的問題，無技術(shù)性。過來人，別去?

南寧富士康菁干班未分職位面試題

自我介紹，按著簡歷問一些，常規(guī)的一些問題，什么你印象最深的一門課，你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么啊，有機(jī)會(huì)會(huì)去北上廣深嗎？是否愿意輪崗普工3個(gè)月，部門再3個(gè)月實(shí)習(xí)啊。別去?

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1.挑選簡歷，查閱過往的經(jīng)驗(yàn)。
2.筆試，針對(duì)崗位的專業(yè)測(cè)試，包含技術(shù)，英文，數(shù)學(xué)。
3.HR面試一輪，主管面試，在最后一起面輪。
4.確認(rèn)后HR談薪資及到崗時(shí)間。

南寧富士康ME工程師面試題

1.過往經(jīng)驗(yàn)，做過具體的項(xiàng)目，處理過什么難點(diǎn)。
2.新崗位是否適應(yīng)。
3.針對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
4.家庭情況。
5.薪資要求。

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電話問了一下情況后確定面試時(shí)間，填了一堆問卷，后主管面試，大體問了一下以前工作經(jīng)驗(yàn)等等。

南寧富士康物流專員面試題

以前公司經(jīng)營模式，職位，工作內(nèi)容。
2，期望薪資
3，對(duì)富士康了解多少
4，介紹了一下崗位工作內(nèi)容，和大體對(duì)接的部門。

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