首先是自我介紹，然后有兩個面試官，一個技術面，一個是常規(guī)問題。然后兩個人輪流問。問完就可以了。非常注重家庭住址。

成都京東方設備與工藝工程師面試題

獲得了哪些獎勵？家里邊兒住在哪兒？父母怎么看待你在成都找工作？最近看過哪些書？還有專業(yè)知識

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通過校園招聘，得到京東方的消息，網上申請后，得到測試，測評后第二天就收到面試資格。面試在一個大學的就業(yè)指導中心里，面試官主要就是讓你先自我介紹，當時比較緊張，忘詞了，印象不好。然后就是根據你的簡歷，問你大學做了什么之類的，難度不大。

成都京東方設備與工藝工程師面試題

通過校園招聘，得到京東方的消息，網上申請后，得到測試，測評后第二天就收到面試資格。面試在一個大學的就業(yè)指導中心里，面試官主要就是讓你先自我介紹，當時比較緊張，忘詞了，印象不好。然后就是根據你的簡歷，問你大學做了什么之類的，難度不大。

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首先技術面試：1個技術面試官面試4個學生，先自我介紹，然后面試官根據每個人的簡歷提問，有問是否了解京東方的，有問社會實踐的，有問做過的項目，對本職位的看法，能接受幾年輪班。通過之后，是1個HR面試4個學生，和技術面差不多。。其實沒問太多技術的東西，研究生會問做過的項目。

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1個技術面試官面試4個學生，先自我介紹，然后面試官根據每個人的簡歷提問，有問是否了解京東方的，有問社會實踐的，有問做過的項目，對本職位的看法，能接受幾年輪班。通過之后，是1個HR面試4個學生，和技術面差不多。。其實沒問太多技術的東西，研究生會問做過的項目。

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