這算是內(nèi)部競聘,多對一面試,10分鐘PPT匯報(bào),然后兩個評委個問了一個問題,總共也就15分鐘。感覺自己沒答中要害。
面試官問的面試題:山西移動信息技術(shù)審計(jì)面試題
第一個是目前公司內(nèi)部在信息技術(shù)審計(jì)方面存在哪些急需解決的問題?我一聽就蒙了,因?yàn)槲乙恢弊龅姆?wù)管理,也做過網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等,所以我只是按照跟我相關(guān)的投訴等方面進(jìn)行了回答,事后,我覺得我回答的太膚淺,沒有站到公司的角度來審視審計(jì)問題。
群面的內(nèi)容是移動未來的發(fā)展?jié)摿Γ?個選項(xiàng)排序,自我表達(dá)觀點(diǎn),有5個面試官,感覺比其它的要正規(guī)一點(diǎn),而且都是年紀(jì)比較大一點(diǎn)的,感覺資歷很深
面試官問的面試題:山西移動綜合管理面試題
自我陳述,接著就是一些規(guī)則。一對一面試也不會問專業(yè)課,我報(bào)的崗位只要是研究生就可以,其中管理類專業(yè)優(yōu)先
面試過程特別簡單,只是詢問是否調(diào)劑,以及自我介紹,還問是否報(bào)考其他單位。沒有問專業(yè)問題。最后結(jié)果被刷都不知道為什么。
面試官問的面試題:山西移動技術(shù)員/網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員面試題
面試過程特別簡單,只是詢問是否調(diào)劑,以及自我介紹,還問是否報(bào)考其他單位。沒有問專業(yè)問題。最后結(jié)果被刷都不知道為什么。
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