人事的hr進行初面簡單介紹了下公司—后面是進行無領(lǐng)導小組討論(t木事不同職業(yè)的人在荒島上,只有一個熱氣球只能乘坐一人你的選擇順序是啥,領(lǐng)導小組的題目,學校老師上課時教過。領(lǐng)導小組的題目,學校老師上課時教過。)依次淘汰應(yīng)聘者,通過初次面試后進行第二輪面試,是HR小姐姐進行簡單的溝通討論薪資、加班、崗位等——部門經(jīng)理電話面試
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首先是做了做我介紹,那天等電話面試的時候還有點緊張,做了自我介紹后,就是經(jīng)理提問:遇到技術(shù)性的問題你怎么解決?最低薪資是多少?遇到難纏的用戶怎么辦、你的性格是怎樣的、你適合這份工作嗎?無
我這個是個一面,HR還挺嚴肅的,當天我是最早第一個面試的,心里面很忐忑,招聘網(wǎng)站上寫的是招聘若干,但是之前第一批有一個本校的同學被刷掉了,希望自己可以過吧
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1.你不是重慶的,為什么要來重慶?
2.你學習的東西是AI方向的嗎?
3.還報了哪些其他崗位?
4.這邊的錄用會很快,你是怎么想的?
5.期望的薪資是多少?
群面被刷的,都不知道該說什么,除了自我介紹就沒有發(fā)言
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來個自我介紹,無領(lǐng)導討論,無領(lǐng)導討論,無領(lǐng)導討論
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