有三輪面試，一面是一分鐘面試，二面是專業(yè)面試但是我因?yàn)橹皼]怎么看過書所以失敗了，三面是經(jīng)理面試，主要是談薪資待遇之類，還有以后的發(fā)展情況。

奇瑞汽車人力資源面試題

家庭狀況，父母工作，專業(yè)的問題（對(duì)人資的了解，情景模擬題等）還有以后的發(fā)展規(guī)劃是怎樣的，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展有什么想法

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根據(jù)簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)歷問了很久很久，很多細(xì)節(jié)問題，只要熟悉自己的簡(jiǎn)歷就好，要帶著成績(jī)單，四六級(jí)，證書，簡(jiǎn)歷

奇瑞汽車人力資源面試題

你在xx經(jīng)歷中遇到的最大難題是什么，你在xx項(xiàng)目中扮演什么角色，你比人家強(qiáng)在哪里，舉個(gè)例子，你擅長文字寫作嗎

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首先是上午是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、通過了中午直接給通知，下午是單面，兩個(gè)面試官，就是自我介紹，想從事人力資源的六大模塊的那個(gè)方面，后面就是等通知了，本來以為掛了，今天突然打電話，讓我去總部面，分享經(jīng)驗(yàn)攢人品，希望可以過~

奇瑞汽車人力資源面試題

主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問題問了問，然后就是你想要了解公司的方面
想從事人力資源的六大模塊的那個(gè)方面
我想問了薪酬，沒有透露，就問了我的期待薪酬（感覺如果不是終面，談薪酬很尷尬）

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