面試過程:第一輪是公司HR的電話面試,主要溝通基本情況、介紹公司崗位信息等,沒有什么壓力,不要感到緊張;第二輪是公司財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)面試,先進(jìn)行自我介紹,再回答部門領(lǐng)導(dǎo)的問題,如你為什么選擇奇瑞,你了解奇瑞嗎,最后是專業(yè)問題面試。
面試官問的面試題:奇瑞汽車財務(wù)管理面試題
電話面試:你應(yīng)聘本崗位的訴求是什么?
部門領(lǐng)導(dǎo)面試:
1、請自我介紹;
2、你為什么應(yīng)聘我們公司?你對我們公司的了解程度如何?
3、消費稅的稅目有哪些?
4、投資分析需要用到哪些財務(wù)指標(biāo)?
用騰訊會議面的,是一個小姐姐,先做一分鐘的我介紹,然后會根據(jù)簡歷情況問一下項目或者實習(xí)的具體情況
面試官問的面試題:奇瑞汽車財務(wù)分析面試題
1.職業(yè)規(guī)劃是什么樣的
2.意向工作城市是哪兒
3.家庭情況,父母是干嘛的
4.有沒有女朋友?
5.還有沒有其他的問題
參加宣講會,網(wǎng)上投簡歷(這個很重要)。簡歷一定要仔細(xì)潤色,不能千篇一律
群面。你的對手可能來自各個大學(xué)。這個環(huán)節(jié)既要表現(xiàn)團(tuán)隊精神,又要表現(xiàn)個人能力。里面有針對一個問題群體討論、個人演講、英文辯論等各種環(huán)節(jié)。
部門經(jīng)理單獨面試。如果你進(jìn)入了這一輪,說明你的勝利已經(jīng)完成一半了。要讓領(lǐng)導(dǎo)看出你的穩(wěn)定性、踏實、上進(jìn)等優(yōu)點。有時不能太高調(diào)張揚。
奇瑞汽車財務(wù)面試題
參加宣講會,網(wǎng)上投簡歷(這個很重要)。簡歷一定要仔細(xì)潤色,不能千篇一律
群面。你的對手可能來自各個大學(xué)。這個環(huán)節(jié)既要表現(xiàn)團(tuán)隊精神,又要表現(xiàn)個人能力。里面有針對一個問題群體討論、個人演講、英文辯論等各種環(huán)節(jié)。
部門經(jīng)理單獨面試。如果你進(jìn)入了這一輪,說明你的勝利已經(jīng)完成一半了。要讓領(lǐng)導(dǎo)看出你的穩(wěn)定性、踏實、上進(jìn)等優(yōu)點。有時不能太高調(diào)張揚。
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