面試一共三輪,從hr面試到筆試到終面,面試官比較有趣,會跟所有面試人員進(jìn)行交流。
崗位可能會有海外外派的機(jī)會。
創(chuàng)維市場營銷管培面試題
面試一共三輪,從hr面試到筆試到終面,面試官比較有趣,會跟所有面試人員進(jìn)行交流。
崗位可能會有海外外派的機(jī)會。
先網(wǎng)申,后來專業(yè)面試,再后來筆試,然后綜合面試,最后企業(yè)文化培訓(xùn)。面試挺正規(guī)。競爭挺大的,要實(shí)事求是,真誠。
面試官問的面試題:創(chuàng)維市場營銷面試題
能不能吃苦是一直強(qiáng)調(diào)的問題。還有能不能外派啦,穩(wěn)定不穩(wěn)定啊,女孩子比男孩子要的少一點(diǎn)。
第一輪是一對一專業(yè)面試,兩個HR隊(duì)一個應(yīng)聘者,提一些常規(guī)問題。對營銷的理解等
第二輪是在線測試,題目包括行測和常識以及一篇600字大作文。
第三輪是各地區(qū)老總面試,5V5.有一點(diǎn)像壓力面試。
最后一輪,企業(yè)文化培訓(xùn),篩了一半人。留下12人。
創(chuàng)維市場營銷面試題
對于創(chuàng)維的理解,創(chuàng)維有哪些產(chǎn)品,對于營銷崗位的理解。
還有一個億的資金如何分配,說一下自己最亮的閃光點(diǎn)。
未來三年的規(guī)劃
創(chuàng)維集團(tuán)工資待遇 共454 條
創(chuàng)維集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 393 條
創(chuàng)維集團(tuán)待遇點(diǎn)評 共 59 條
(共3197條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共47條) 珠海格力
(共63條) 大金空調(diào)
(共19條) 艾歐史密斯
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司