2024校園招聘專業(yè)面試，流程非?？欤?天投簡(jiǎn)歷、1天筆試、下一天就約專業(yè)面試，2v5，面試官問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，大家輪流回答。沒有自我介紹，只有一個(gè)專業(yè)問(wèn)題。

創(chuàng)維集團(tuán)有限公司創(chuàng)維集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生面試題

1、在財(cái)務(wù)共享中心審核業(yè)務(wù)資料不合規(guī)，對(duì)方說(shuō)是客觀原因，無(wú)法提供正確的單據(jù)，這個(gè)時(shí)候你怎么辦？---思考30秒可以自己舉手回答，沒有主動(dòng)就提問(wèn)，面試官倒數(shù)第二個(gè)挑到我，我耳機(jī)出了問(wèn)題，轉(zhuǎn)到最后一個(gè)回答的，回答的并不好，哭。
2、細(xì)分部門偏好？如應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用資金稅收etc。
3、工作地點(diǎn)如果變動(dòng)的話能不能接收？---可能不僅僅在南京或深圳。
4、量化期望薪資。---大家都說(shuō)的好高，年包13w及以上。
5、反問(wèn)：有同學(xué)問(wèn)到了輪崗機(jī)制，面試官回答3-6個(gè)月在南京的財(cái)務(wù)共享中心。

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網(wǎng)上找到的光學(xué)相關(guān)的企業(yè)，找到創(chuàng)維集團(tuán)，面試相對(duì)不難，面試流程非常干脆，有序，簡(jiǎn)歷通過(guò)后先是筆試，大概一個(gè)星期給消息，然后一面技術(shù)面，問(wèn)簡(jiǎn)歷問(wèn)題，比較簡(jiǎn)單，然后問(wèn)了你對(duì)LCD背光模組的了解，三天給二面消息，二面領(lǐng)導(dǎo)綜合面，面試基本問(wèn)題，主要看重個(gè)人的表達(dá)能力和反應(yīng)能力，比較看重你在學(xué)院做的其他團(tuán)體比賽活動(dòng)。二面沒答好未通過(guò)

創(chuàng)維集團(tuán)光學(xué)工程師面試題

1.自我介紹
2.課題研究方向是什么
3.對(duì)背光模組的了解
4.在學(xué)校期間參加了什么活動(dòng)
5.在活動(dòng)中有什么總結(jié)
6.對(duì)加班有什么了解
7.還有什么問(wèn)題問(wèn)他

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面試分兩輪，一輪一般線上，問(wèn)一些基本問(wèn)題，感覺一輪主要考察你個(gè)人的價(jià)值觀，性格等基本狀況。二面去長(zhǎng)春當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)酒店，七個(gè)人一組，兩位面試官，每個(gè)問(wèn)題輪流回答。提前到達(dá)，去酒店前臺(tái)簽到，后面會(huì)有工作人員安排每個(gè)去不同崗位對(duì)應(yīng)的房間，沒人會(huì)有一個(gè)個(gè)人名牌，折疊后隨身攜帶就行，

創(chuàng)維集團(tuán)業(yè)務(wù)員采購(gòu)員運(yùn)營(yíng)員面試題

1自我介紹（主要包括，你的家庭情況，個(gè)人基本信息，專業(yè)情況，，以及對(duì)這個(gè)崗位的基本了解，為什莫報(bào)這個(gè)崗位）
2最有成就感的事情（需要說(shuō)出在這個(gè)事情中你學(xué)到了什么技能，有哪些心得）
3介紹你的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目和競(jìng)賽經(jīng)歷，闡述有哪些不易和有什么困難以及你是怎樣克服的。
4深挖簡(jiǎn)歷

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非常簡(jiǎn)單的面試過(guò)程，因?yàn)槲沂莾?nèi)推的，直接免筆試，然后面試就一次電話面，先是問(wèn)我哪里人，我說(shuō)深圳的，然后他就跟我聊了下大學(xué)和高中，主要學(xué)什么語(yǔ)言，說(shuō)創(chuàng)維不在乎項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，比較看重能力，然后掰扯了9分鐘就結(jié)束了，也沒有什么技術(shù)相關(guān)的，第二天offer就到了

創(chuàng)維集團(tuán)C++軟件工程師面試題

面試就一次電話面，先是問(wèn)我哪里人，我說(shuō)深圳的，然后他就跟我聊了下大學(xué)和高中，主要學(xué)什么語(yǔ)言，說(shuō)創(chuàng)維不在乎項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，比較看重能力，然后掰扯了9分鐘就結(jié)束了，也沒有什么技術(shù)相關(guān)的，第二天offer就到了

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面試官人很溫柔，會(huì)問(wèn)一些筆試已經(jīng)回答過(guò)的題什么的，問(wèn)的題也都偏向于基礎(chǔ)部分，如果平時(shí)基礎(chǔ)很牢靠的話應(yīng)該沒問(wèn)題，還有就是一面問(wèn)的項(xiàng)目時(shí)比較少的，如果擅長(zhǎng)項(xiàng)目的話可以去將知識(shí)點(diǎn)往項(xiàng)目上靠然后去回答，總之就是放平心態(tài)準(zhǔn)備就好。

創(chuàng)維集團(tuán)軟件開發(fā)面試題

1.C/C++區(qū)別
2.C++11在哪些方面進(jìn)行了擴(kuò)充
3.C++析構(gòu)和構(gòu)造的區(qū)別
4.C++模板了解不了解，怎么去理解模板概念？
5.經(jīng)常使用的容器有哪些
6.內(nèi)存泄漏方面有什么經(jīng)驗(yàn)？如何去避免內(nèi)存泄漏
7.平常用哪些調(diào)試工具
8.筆試題中的 遞歸方法實(shí)現(xiàn)先根 中根 后根，分享一下怎么去設(shè)計(jì)這個(gè)遞歸
9.設(shè)計(jì)遞歸考慮那些關(guān)鍵部分？
10.遞歸有哪些不好的點(diǎn)

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除hr電話初步溝通外，共有兩輪面試，兩輪都是群面，不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是面試官挨個(gè)向同學(xué)提問(wèn)，大多是溝通能力和穩(wěn)定性相關(guān)問(wèn)題，少部分專業(yè)問(wèn)題。

創(chuàng)維集團(tuán)供應(yīng)鏈管培生面試題

多為穩(wěn)定性問(wèn)題和溝通能力相關(guān)問(wèn)題，重點(diǎn)考察表達(dá)能力，有部分與專業(yè)相關(guān)問(wèn)題，如：如何去從零搭建海外供應(yīng)鏈，有哪些重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)？另外該崗位有大概率后期向市場(chǎng)和銷售方向轉(zhuǎn)型，不能接受的同學(xué)慎重選擇。

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