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公司崗位級別大概分為3個級別， 有助理級工程師，應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)一年的 ，月薪 大概8000元 工程師，工作5-6年的月薪大概18000 高級工程師 工作10年左右的大概22000

工程師 主管 經(jīng)理 晉升機會多 但工作強度很大 努力工作肯定能夠得到晉升 工程師1W~1.5W 主管1.5W~2W 經(jīng)理 2W~4W

大概是5級，根據(jù)不同的職位可能會有調(diào)整，公司有破格晉升的先例，但是比較難，鳳毛麟角，如果按正常路徑的話，猴年馬月了。 各個級別工資不清楚

綜合操作員，技術(shù)員，工藝員，很慢很難晉升，技術(shù)員一萬，綜合操作員7000，工藝員7000，工裝維護員6000，主管一萬五，經(jīng)理三萬

市場助理，業(yè)務(wù)員，辦事處經(jīng)理，分總，晉升主要還是看分總，工資懸殊真的很大，剛進去都要從新開始，壓力還是蠻大的

有晉升機會，業(yè)務(wù)4500+提成，報銷3000多，經(jīng)理底薪和報銷高些，經(jīng)理年輕化，有能力強的，也有垃圾的經(jīng)理不咋地

職員，主管，經(jīng)理。總監(jiān)助理。總監(jiān)，總經(jīng)理，晉升機會不大，大概10萬起步，每個級別增加5-10萬一年，不同級別又差距一兩萬。

就是會計和總監(jiān)兩級別。至于晉升的話女生就別想了。工資不清楚哦。實習生哪能知道正式員工的工資呢。是一份工作壓力不大，但是很沒有效率做一些重復性勞動的工作。

推廣員、市場部、業(yè)務(wù)員、經(jīng)理、總監(jiān)、老總；晉升全看領(lǐng)導心情。現(xiàn)在創(chuàng)維無底薪，搞代理，有的人2月份才發(fā)幾百塊錢工資。比較混亂