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不準時，當然，現(xiàn)在的產(chǎn)品有虛擬的，也有實物的，虛擬的一般指網(wǎng)絡、服務這些看不見摸不著的東西，而實物呢，就是我們看得到、摸得到的實實在在的東西。

公司的節(jié)奏不快不慢，還不錯，也有些部門加班比較多，產(chǎn)品經(jīng)理忙的時候得自己把活干完，平常不怎么加班，周末偶爾加班，加班一班用于調(diào)休，沒有加班補助

公司工作節(jié)奏不快，公司工作下班偶爾拖延，公司工作周末不需要加班，公司要求加班時會有加班補助。

各部門之間的對立。產(chǎn)品出問題了就是品質(zhì)沒有做好。典型的頭痛醫(yī)腳。各部門之間的對立。產(chǎn)品出問題了就是品質(zhì)沒有做好。典型的頭痛醫(yī)腳。

節(jié)湊很快，每天都有很多事情，沒有固定上下班時間，也沒有固定的休息日，當然也沒有什么所謂的加班補助

下班不準時，因為職員沒有加班費這個漏洞，部門確喜歡在下班的時候進行檢討。下班不準時，因為職員沒有加班費這個漏洞，部門確喜歡在下班的時候進行檢討。

比較快，下班不準時，把自己的活做完就行，做完就早下班？雙十一等大節(jié)點，熬夜是必須的，周末正常來說是單休。有事就加班了，沒加班費，基本上看獎金。

看部門，銷售和銷售支持很忙，一年四季都忙，船務分階段，其他部分不忙。 有一定的加班補助，比如餐券和打車費。

內(nèi)部管理混亂，人事尤其亂。 下班看部分，部分業(yè)務很忙部分業(yè)務很閑。 加班補助看部門，有的有有的沒有。

工作節(jié)奏較快，該職位基本準時上下班，周末偶爾加班，且是有加班補貼的，節(jié)假日加班補貼更高，反正我是很喜歡這個工作，出于個人原因才離開的，