之前在網上投的簡歷，某天HR突然電話通知第二天面試。當天早上給了面試官（team leader)的聯(lián)系方式。
提前20分鐘到了聯(lián)系了面試官，就進到她的辦公室開始面試了。一個長得很美的女生，整個問題也沒問什么很難的問題，更多的像是在介紹他們那個崗位。聊了半個小時，其間表現(xiàn)出我還算比較符合那個崗位，可是至今我也沒有收到通知，默認視為掛了。。原因不明。。

華潤置地數(shù)據分析員面試題

1. 你用過什么數(shù)據分析技術
2. 數(shù)據建模了不了解
3. 做PM的時候遇到了什么困難
4. 你覺得做PM最重要的是什么
其他的不太記得了。。

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前兩天剛結束二面，電話面試，主要是針對我對商業(yè)地產的理解和對崗位（數(shù)據分析）的看法，然后問我遇到異常值可能的情況是什么，分析用戶的話從幾個方面著手。現(xiàn)在還在等消息中

華潤置地數(shù)據分析面試題

1 自我介紹
2 對華潤的了解
3 對崗位的了解
4 對商業(yè)地產行業(yè)的看法
5 用戶分析的角度
6 出現(xiàn)異常值可能的情況

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比較仔細地詢問了專業(yè)背景，工作經驗，然后要求用數(shù)據分析的方法來模擬解決面試官提出的問題。

華潤置地數(shù)據分析師面試題

介紹一下過去工作中完成的項目？為什么選擇這個行業(yè)？如何決定一個房地產開發(fā)項目的成本是否合理？

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