hrbp來做的面試。到了先填寫申請表,完成之后與hr1對1面試。內(nèi)容主要集中在簡歷上的經(jīng)歷。hr似乎更關(guān)注溝通和交流上的具體表現(xiàn)。hr很關(guān)注語言文字功底,并且對于是否有新媒體運(yùn)營相關(guān)的技能表現(xiàn)出極大地興趣。
面試官問的面試題:華潤置地HR專員面試題
1,自我介紹;2,主要經(jīng)歷中關(guān)于溝通,組織,協(xié)調(diào)的部分有沒有自我pr;3,興趣愛好有什么,是內(nèi)向還是外向;4,有沒有什么拿的出手的技能,比如做視頻,做海報(bào)等等。
投完簡歷后,先是進(jìn)行電話面試,問了一下大概的情況,然后通知第二天去面試。第二天先是填了一張表,然后就一對一面試
面試官問的面試題:華潤置地人力資源面試題
1、你為什么要來應(yīng)聘hr
2、你覺得hr要做哪些工作
3、你認(rèn)為投資崗要干什么(之前說了以后想從事投資崗)
4、加班能接受嗎?
同學(xué)轉(zhuǎn)發(fā)的實(shí)習(xí)招聘信息。是一天晚上投完的簡歷,然后晚上十點(diǎn)多打了電話過來,大概聊了一會(huì)兒,并且說了一下第二天下午面試。第二天下午就去面試去了,一對一面,去了之后先是填了一張表,然后就面談,沒有讓自我介紹,可能是前一天電話已經(jīng)聊了。
面試官問的面試題:華潤置地人力資源面試題
先是問了為什么想來這個(gè)行業(yè)?還有就是為什么來應(yīng)聘人力?你覺得人力資源平常要干哪些工作?excel熟練使用嗎?還有就是能接受加班嗎?
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