線上騰訊會議視頻面試,HR和華東片區(qū)老總一起面試,沒有問什么特別難的問題,很普通平等的溝通,應(yīng)該不止一輪面試。
面試官問的面試題:華潤置地幕墻工程造價師面試題
首先自我介紹,其次講一講以前做過的項目,會問一些投送崗位的專業(yè)知識,但不是特別得細,會問一問工作地點的個人意愿。
一面人力,自我介紹,詢問離職原因,工作經(jīng)歷,目前薪酬期望,二面直接上級 詢問造價指標(biāo) 工作中遇到的問題 如何解決的 造價的指標(biāo)三面總經(jīng),聊人生規(guī)劃 聊華潤文化 各種聊
面試官問的面試題:華潤置地成本經(jīng)理面試題
薪酬期望 離職原因 造價指標(biāo) 工作中遇到問題,如何解決 人生規(guī)劃 你如何看待華潤。成本工作主如何理解
一對一面試,面試首先自我介紹,將個人的經(jīng)歷說一下,然后根據(jù)簡歷里寫的內(nèi)容進行提問。根據(jù)以往的項目進行專業(yè)的問題提問,最后談薪資,福利,作息時間以及到崗時間等。全程面試官會表現(xiàn)出很親切的狀態(tài),給人很舒服。
面試官問的面試題:華潤置地造價工程師面試題
根據(jù)簡歷的內(nèi)容提出了專業(yè)的問題,如設(shè)計變更,簽證的審核相關(guān)問題,進度款的支付比例,廣聯(lián)達建模的熟練程度,還有一些清單組價的問題。另外還會問為什么會離職,對公司有什么樣的了解,有什么樣的工作規(guī)劃等。
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