首先簡(jiǎn)短自我介紹,當(dāng)時(shí)有人網(wǎng)絡(luò)不好,也讓人他下一次再面試,HR人很好,然后分小組針對(duì)某一個(gè)課題討論三十分鐘,留出一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行整理,選出一個(gè)代表給HR匯報(bào)。
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)置地安全工程師面試題
針對(duì)匯報(bào)結(jié)果問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,是否考慮到最近成都太古里網(wǎng)紅拍照被封的事情?,問(wèn)海外的應(yīng)聘者什么時(shí)候能夠回國(guó)?問(wèn)是否愿意接受崗位輪換?
個(gè)人簡(jiǎn)介,工作經(jīng)歷,工作地點(diǎn)和時(shí)間能否接受,之前離職的原因,人事專(zhuān)員問(wèn)完人事經(jīng)理面試,然后部門(mén)經(jīng)理面試,總經(jīng)理面試
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)置地環(huán)境專(zhuān)員面試題
薪資,工作相關(guān)內(nèi)容,環(huán)境專(zhuān)員的所屬職責(zé),具體工作任務(wù),如何實(shí)施工作方案,對(duì)公司的一些看法
先電話通知面試 簡(jiǎn)單的進(jìn)行了工作經(jīng)歷的詢問(wèn)
面試時(shí)HR會(huì)進(jìn)行一面 主要根據(jù)簡(jiǎn)歷上的要求進(jìn)行比較簡(jiǎn)單
接著是主管部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)面試 問(wèn)一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 問(wèn)題處理方式這些
華潤(rùn)置地安全管理工程師面試題
工作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
為什么離開(kāi)公司到現(xiàn)在公司面試
安全方面的一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)會(huì)問(wèn)你關(guān)于安全專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的見(jiàn)解 一些法規(guī)知識(shí)的是否足夠升入等這些問(wèn)題 最后會(huì)與你來(lái)一些交流問(wèn)問(wèn)你個(gè)人的看法吧
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