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深圳富士康科技集團 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
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應聘途徑

深圳富士康科技集團面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2019-09-11 15:24:03

HR專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳富士康科技集團
2019-09-11 15:24:03
面試過程:

首先用微信公眾號報名崗位,發(fā)簡歷過去之后公司篩選簡歷,通過此過程后對方會給你發(fā)送IQ測試和性格測試,面試的時候會根據(jù)你的作答提出相關問題。

面試官問的面試題:

深圳富士康科技集團HR專員面試題

首先問你一下當前工作的性質(zhì)與內(nèi)容還有當前薪酬一類的,然后是你的工作規(guī)劃與工作愿景,接下里就是對你之前提交的智商測試與性格測試進行與應聘崗位相關的分析.

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測試工程師面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳富士康科技集團
2019-05-06 08:52:11
面試過程:

先是IQ及英語測試筆試,后面通過后1對1面試,面試通過后直接簽訂三方協(xié)議,由于是校園校招,可能和設招流程不一樣

面試官問的面試題:

深圳富士康科技集團測試工程師面試題

1、你為什么選擇富士康
2、你對未來有什么規(guī)劃
3、如果你被拒絕了會怎么辦
4、工作中需要對接國外客戶,你英語不太流利,日常需要一直學習

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測試技術員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳富士康科技集團
2013-11-05 11:40:34 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹然后由面試官問一些專業(yè)問題與生活問題。談談自己的未來想法與計劃

面試官問的面試題:

深圳富士康科技集團測試技術員面試題

為什么來富士康?你對工資要求怎樣?你的成績怎樣?你未來走什么路線,技術還是管理

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