當(dāng)時疫情是線上面試的，先問了研究生方向，然后問了簡歷里寫的項目和實習(xí)經(jīng)歷，最后針對崗位問了幾個專業(yè)問題，總體不難，主要還是看學(xué)歷是否符合要求，實習(xí)時間是否滿足對方要求。

中國移動研究院產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)生面試題

1.你的研究生主要研究方向是什么，目前做到什么程度了，是否會影響后續(xù)實習(xí)；
2.簡歷上的項目大概介紹一下，怎么做的，自己負(fù)責(zé)的是什么部分，學(xué)到了什么；
3.對于這個崗位你是怎樣理解的，有什么優(yōu)勢，自身有什么不足；
4.什么時間能到崗，一周可以實習(xí)幾天，是否接受崗位調(diào)劑。

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我面試的是實習(xí)生崗位，全程半小時以內(nèi)，有兩到三個面試官，是線上面試的，軟件是騰訊會議，主要問了簡歷里寫的內(nèi)容，所以對于自己簡歷里寫的內(nèi)容要準(zhǔn)備好，沒有很難，問的也很常規(guī)。

中國移動研究院助理產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.你在某某項目中主要做了什么，大概介紹一下。
回答：這里我認(rèn)為總體項目的大概介紹要總結(jié)來講，不用太細(xì)致，但是要把應(yīng)聘崗位需要的幾個點所在步驟重點提到。
2.對于某一個步驟的詳細(xì)展開，對于產(chǎn)品經(jīng)理主要是產(chǎn)品的架構(gòu)和需求文檔的書寫。
3.你覺得產(chǎn)品經(jīng)理主要需要的特質(zhì)是什么
這個要結(jié)合公司屬性和招聘要求
4.為什么要做產(chǎn)品
這個要說自己的優(yōu)勢和態(tài)度

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感覺一般吧，整個過程很普通，很隨和。一個職業(yè)的人，他們高度自律，在馬斯洛需求層次上有頂層追求，他們有自己的操守。反之一個不職業(yè)的人，他們會把否定名詞貼滿每一個細(xì)節(jié)，他們穿涼鞋、破洞的褲子、露肩的上衣來面試，他們跟你打聽公司的招聘細(xì)節(jié)，他們離開的時候沒有一句禮貌告別，等等等等，不勝枚舉。

中國移動北京公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你做過什么好玩的產(chǎn)品？吸引人的產(chǎn)品有哪些特點？工作中喜歡以哪種工作方式善于協(xié)調(diào)和組織？需要怎么做才能得到認(rèn)可，怎么樣調(diào)劑自己。

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其實AI面試還是很友好的，每題有兩次重新錄制的機會，心態(tài)好點，基本上都可以過的，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好，AI面試很友好

北京移動公司產(chǎn)品客戶經(jīng)理面試題

1.過往您是否有在團隊中，發(fā)現(xiàn)別人因為他的個人問題而影響團隊進度的情況？請分享這次經(jīng)歷。比如在其中，您主要負(fù)責(zé)哪些事情，最后事情的結(jié)果如何。
2.每個人的生活和工作都不是一帆風(fēng)順的，在以往的工作和生活或者求學(xué)中有沒有經(jīng)歷過低潮？當(dāng)時是怎樣的情況？如何處理的？
3.取得最大的成就？

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