三個面試官對一個應聘者,首先是自我介紹啦,一分鐘時間,之后是中間那位男士問了幾個相關的問題。
面試官問的面試題:中國移動成衣采購專員面試題
Q:問相關的實習經(jīng)歷,如果公司突然接到一筆大的訂單,而公司本身在規(guī)定的時間內很難完成,你會怎么辦?還有就是能不能加班的問題
面試過程一共三輪把,HR面試了解基本情況,部門領導了解業(yè)務能力,最后是領導的經(jīng)理做最后的考察。基本沒什么太大問題。
面試官問的面試題:中國移動蘇州分公司pmc及采購員面試題
1. 對采購怎么看
2.合規(guī)問題
3. 是否定居
4.未來的職業(yè)規(guī)劃
5.怎么看待采購這個職業(yè)
單面,結構化面試,排隊時間很長,一上午都在等,就是普通的結構化面試,感覺難度一般,不是很難,盡情的展現(xiàn)自己就好了。
面試官問的面試題:中國移動ee采購管理師面試題
1.對移動的了解
2.自我介紹
3.目前的offer
4.為什么選擇移動
沒啥問題了,主要是問你的穩(wěn)定性,能不能來,看樣子是有點缺人,但報名的人也很多,總體來說,面試難度不是很高。
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