在網(wǎng)上得到面試通知，給hr郵箱投遞了簡歷，之后通知我去面試。在面試的時候，面試官有三個人，先是讓我做了一個簡短的自我介紹，之后就是提問了一些問題。

綠地集團營銷業(yè)務員面試題

第一個問題是：自己對未來的職業(yè)規(guī)劃，第二個問題是：在以往的實習經(jīng)歷中，挑選出印象最深刻的一個，并覺得實習經(jīng)歷中自己得到了什么？第三個是：對自我的評價。

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第一次面試時，在會議室一起面試，每個人先做一個自我介紹，問對企業(yè)和職業(yè)的理解，個人的優(yōu)勢是什么，就回去等通知。兩天后接到通知開始二面，二面試是辯論賽，分兩組，題目是寧要大城市的床不要小城市的房和寧要小城市的房不要大城市的床。挺激烈的，但是說說就跑偏了

綠地集團銷售管理培訓生面試題

對企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)劃的理解是什么說一說
個人優(yōu)勢有哪些，有什么理由能錄用你
你的個人經(jīng)歷，校園和實習經(jīng)歷有哪些學到了什么

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辯論一回，六對六，話多的比較占優(yōu)勢，然后多對多，一個問題輪著回答，大概一個小時，然后會挑幾個同學問問題，壓力大，海歸研究生很多，篩人不多

綠地集團銷售面試題

辯論賽是問小朋友應不應該作業(yè)多，有理有據(jù)即可，建議條理清晰前提下多發(fā)言。然后是多對多提問，自我介紹，問對他們樓盤的了解，過去的經(jīng)歷，對勤奮和天分那個重要怎么看，不過不失

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