面試的過程是輕松的,先填一個(gè)工作申請(qǐng)表;面試人員包括HR和倆名其他部門宜家員工,再進(jìn)行自我介紹,講講興趣愛好,HR分享了他在宜家工作的感受,放了宜家介紹的PPT,休息5分鐘;小組面試正是開始,野外考察小組的飛機(jī)到非洲草原上空出現(xiàn)故障,要從15件物品中挑出10件,先每個(gè)人說出理由,小組討論出一個(gè)共同答案,再選出一個(gè)人表述。
面試官問的面試題:宜家(ikea)顧客服務(wù)部YP面試題
之后HR問小組中如果選一個(gè)人外出旅行,你會(huì)選誰。?
說起宜家,我想大家都不會(huì)陌生。瑞典知名的家居企業(yè);世界500強(qiáng)之一;2006年《商業(yè)周刊》全球頂級(jí)品牌100強(qiáng)之一;中國小資們心中的第一家居品牌。還記得當(dāng)年廣州宜家開業(yè)的時(shí)候,許多深圳人開兩個(gè)小時(shí)車過去購買家居用品的情形。由于這些原因 我去宜家面試 ,當(dāng)時(shí)經(jīng)過了兩次 面試 ,時(shí)間 很長 大概 一個(gè) 月 才 通知我 ,讓 我直接去上海 接受培訓(xùn)
面試官問的面試題:宜家(ikea)客服面試題
自我介紹
為何來宜家
你覺得 這份工作 是做什么的?
群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了一段英語材料,內(nèi)容是可能遇到的案例,大家討論進(jìn)行解決。
面試官問的面試題:宜家(ikea)客戶服務(wù)面試題
無?
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