晚上開宣講會(huì),簡(jiǎn)單介紹了一下藍(lán)月亮公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品。然后隨機(jī)分組,開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。選出一個(gè)人獲得終面資格。那個(gè)就可以拿著終面卡離開,其他人開始初面。
面試官問的面試題:藍(lán)月亮銷售儲(chǔ)備干部面試題
面試問題:
1.自我介紹
2.性格優(yōu)缺點(diǎn)。
3.未來1~3年的職業(yè)規(guī)劃。
4.有沒有學(xué)校社團(tuán)班級(jí)干部經(jīng)歷。
5.學(xué)習(xí)工作生活過程中遇到過哪些困難?怎么解決的?
6.如果你有一件事沒干錯(cuò),老板在不了解的情況下,批評(píng)了你,你會(huì)怎么辦?
先是群面,我是第一次遇到,準(zhǔn)備不充分,但后來補(bǔ)充了一些。后來是1對(duì)4,輪流問,有一個(gè)章程表,她會(huì)逐個(gè)問題提出,家庭背景,學(xué)校做過什么,經(jīng)驗(yàn)之類的。
面試官問的面試題:藍(lán)月亮銷售儲(chǔ)備干部面試題
面試官:先來一段自我介紹。
家里有幾個(gè)人,分別做什么,經(jīng)濟(jì)來源。
你在學(xué)校最難忘的事情。
你在社會(huì)實(shí)踐時(shí)的工作主要成績(jī)是什么。
掛過科嗎?
工作給你帶來的收獲是什么?
你的到了什么經(jīng)驗(yàn)。
這個(gè)面試是群面,進(jìn)行了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是處理人際關(guān)系,hr根據(jù)所有人的回答針對(duì)性的問了每個(gè)人問題
面試官問的面試題:藍(lán)月亮營(yíng)銷儲(chǔ)備干部面試題
問1覺得無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中誰貢獻(xiàn)最大,問2誰貢獻(xiàn)最小,再問3是否覺得他們說的對(duì),為什么,問4你覺得你會(huì)是題目中的哪個(gè)人,為什么
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