我是通過校招投遞的簡歷，經(jīng)過簡歷篩選我進(jìn)入了第一輪面試（群面）。一組6個(gè)人，HR給我們每個(gè)人一張寫著問題的紙，大概就是公司有以下幾件事情要做，如何安排操作順序這樣。

藍(lán)月亮hr實(shí)習(xí)生面試題

面試官聽完每個(gè)人的回答后，會(huì)對(duì)每位面試者提問。我的問題是：請(qǐng)你總結(jié)一下x號(hào)面試者的發(fā)言并講一下你的看法。

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給一道真實(shí)的人力資源相關(guān)的題目，進(jìn)行小組討論。是很常規(guī)的群面操作。我們小組共有6個(gè)人一起面試，大多都是HR專業(yè)的學(xué)生。

藍(lán)月亮hr實(shí)習(xí)生面試題

面試官在群面之后會(huì)根據(jù)個(gè)人簡歷情況提問題。她問我的是，在上一家公司實(shí)習(xí)的時(shí)候有沒有碰到什么比較難處理的情況。問其他候選人的問題也大致相同，主要是根據(jù)簡歷提問。

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藍(lán)月亮第一次來我們廈門大學(xué)招聘，我是信息學(xué)院的，他們專門舉辦了一場IT專場，上午11：:00宣講，中午給通知，下午就一面二面，非常有效率，一面的HR是個(gè)美女，每次兩位同學(xué)一起面，首先是三分鐘自我介紹，然后問學(xué)習(xí)，生活，工作意向，優(yōu)缺點(diǎn)，自我評(píng)價(jià)，實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷，家庭，男女朋友等，很輕松就到了二面，主要問什么喜歡IT，項(xiàng)目經(jīng)歷，遇到過得難題和挑戰(zhàn)，人為什么自信。

藍(lán)月亮HR內(nèi)部顧問面試題

你覺得對(duì)自己申請(qǐng)的崗位有什么優(yōu)勢(shì)，如何處理第一和第二志愿，如果我們錄用你你男朋友方面怎么處理，人為什么自信，遇到過的項(xiàng)目上的困難喝解決方法

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