藍月亮是我秋招所有公司中速度最快的,上午投完簡歷,下午就接到了面試邀請,面試形式是線上群面,一個HR和五個同學(xué),五個同學(xué)都是投的行政部門。
面試一共三個部分:1.逐一自我介紹;2.面試官提出一些問題,每個人分別回答;3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
藍月亮行政采購面試題
1.無領(lǐng)導(dǎo)題目:大意是公司的某部門到外地出差需要租賃公寓,距離出發(fā)只有3天時間,而公寓租賃的審批流程至少需要一周,且手續(xù)是必須要辦的,如果你是行政部門的負責(zé)人員你會怎么做,15min看題+討論,3min總結(jié),過程中需推出一名組長,不得按固定順序發(fā)言,不得采用少數(shù)服從多數(shù)的方式得出結(jié)論。
2.面試官的問題:
(1)從什么渠道了解到藍月亮校招;
(2)對崗位職責(zé)的了解;
(3)意向工作城市;
(4)為面試做了哪些準備;
(5)無領(lǐng)導(dǎo)討論給自己打幾分;
(6)給組長打幾分
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,會有7 8個人在一組,面試官先講清楚無領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)則,然后會公布一個跟崗位相關(guān)的題目,有40分鐘討論時間,最后選派一個人出來進行總結(jié)發(fā)言,不會當(dāng)場公布結(jié)果,一般3-5天后公布一面的結(jié)果
面試官問的面試題:藍月亮人事行政管理面試題
首先用3分鐘左右的時間做一個自我介紹,然后面試官會詢問整個討論的過程如何,你認為你的表現(xiàn)怎么樣,你的隊友的表現(xiàn)你感覺如何,在小組成員總結(jié)發(fā)言完之后面試會給機會補充,大概有3個左右的機會給予補充回答。
一面是群面,一共有16個人,每個人先自我介紹,然后給出一個case要大家討論,并且選出小領(lǐng)導(dǎo)來發(fā)言,人數(shù)太多了,有一些人沒有講話機會
面試官問的面試題:藍月亮行政管理面試題
自我介紹、case討論、leader發(fā)言就這三個部分,因為人數(shù)太多所以沒有再問后續(xù)的問題
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