電話面試兩次，然后現(xiàn)場面試，電話面試主要工作情況，意向需求，第二次主要問工作內(nèi)容，工作經(jīng)歷，以及一些專業(yè)知識

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你的改善項目是什么，如何實現(xiàn)的，以及工作中經(jīng)常用到的電子元器件，機械機構(gòu)，動作原理，以前的工作主要內(nèi)容，是否接收加班

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兩輪面試，一面技術(shù)面，基本沒有人專業(yè)問題，二面人事，主要也是簡歷上的經(jīng)歷，會問到具體工作中遇到的困難，你的解決方法，抗壓能力等等

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1.自我介紹
2.家庭情況
3.簡歷上的兼職經(jīng)歷
4.簡歷上的學(xué)生干部經(jīng)歷
5.有沒有女朋友
6.期望薪資

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首先筆試，主要測試IQ和性格通過以后進入第一輪面試
第一輪面試，一對一面試，主要問的就是興趣愛好，還有就是工作介紹
第二輪面試，一對一面試，涉及到工作的專業(yè)技能，問一些相關(guān)崗位的問題，考察判斷與處理能力
第三輪面試，一般是一個資深設(shè)備工程師一對一面試，問一下比較貼近實際的問題，考察是否合適該崗位
都通過以后就入職額

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印象比較深的問題：如果公司導(dǎo)入一臺新式設(shè)備，你如何去學(xué)習(xí)這臺設(shè)備。我的回答是：一個是去操作這個設(shè)備，熟悉它；第二，在熟悉的基礎(chǔ)上，分析原理并且一一證實自己的判斷；第三，及時書寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書

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