婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

實習(xí)生大概200或者300一天，實習(xí)生沒什么晉升機會。各個級別的工資，一般來說，剛進去的員工可能月薪一萬多一些，到一個小部門的主管一個月有兩萬多一些。

從p1-3好像一直到p2-9以及更多,晉升機會是有的，各個級別的工資不太了解，屬于保密，可以通過別的渠道查查看

P崗從P1-3（實習(xí)生）到P4.P5(一般P4都會轉(zhuǎn)成管理崗位M4) 晉升機會不大，除非站隊正確且遇到新業(yè)務(wù)部，管理層流動很小 各個崗位工資一般在12000到50000吧

公司的崗位級別不是很清楚，公司的晉升機會也是不是很清楚，各個級別工資大概多少也不清楚。

每年晉升比例比較小，級別的話分為345678910，應(yīng)屆生進來一般是3、4，每年會有晉升機會比例大概20%，一般是3、4，每年會有晉升機會比例大概20%。

工程師/專員：P1-3到 P1-6 薪資范圍9000-13000 年終獎3個月工資 P2/M2是高級工程師、經(jīng)理，收入應(yīng)該超過30萬 校招本科一般是1-3、一年最快一級

分為技術(shù)崗(P5~P11)和管理崗(M1~M10)，一般研究生畢業(yè)從P5開始，前幾年也有從P4開始的，M2是經(jīng)理，M3是資深經(jīng)理，M4總監(jiān)，M5資深總監(jiān)，M6是副總裁，幾十個人，M7和M8是資深副總裁，類似于張宇、逍遙子、郭靖之類的，只有十幾個，現(xiàn)在好像沒有M9，因為馬云是M10

崗位等級很多，分為管理和專業(yè)兩個方向，晉升機會暫時未知，但是每年有漲薪。各級別工資不清楚，嚴格保密，不允許員工互相打探消息

崗位級別分為研發(fā)和管理兩大分支；晉升機會通過每年寫任職資格材料進行評定；崗位級別分為研發(fā)和管理兩大分支；晉升機會通過每年寫任職資格材料進行評定；

剛?cè)肼氁膊惶私?，銷售的話會海外出差，晉升按銷售內(nèi)部體系，有機會到管理層，工資隨級別往上走，我填寫的是剛?cè)肼毜乃?/div>