蘇州樂軒科技有限公司 92人分享
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有人事還有相應(yīng)的技術(shù)人員面試提一些為什么之前工作離職的原因。首先會發(fā)一張英語的測試如果 成績 ok 的話會進入下一個環(huán)節(jié)
面試官問的面試題：蘇州樂軒科技有限公司it硬件工程師面試題
有人事還有相應(yīng)的技術(shù)人員面試提一些為什么之前工作離職的原因。首先會發(fā)一張英語的測試如果 成績 ok 的話會進入下一個環(huán)節(jié)
這個公司面試時間有點長，先是人事面試，做一些性格測試、英語測試，再是人事經(jīng)理，再是總經(jīng)理面試。總經(jīng)理面試是群面，比較open，其中有個問題好像都會問，就是給我選擇你的三個理由！聽其他工程師說，他們面試流程更長，人事--部門課長--部門經(jīng)理--廠長--人事經(jīng)理---總經(jīng)理，半個月很正常！
面試官問的面試題：蘇州樂軒科技有限公司人事專員面試題
1.請給我錄取你的三個理由 2.請用英語自我介紹 3.過去工作遇到何種困難，又是如何解決的？ 4.對本公司有什么需要了解的？
HR面試，主要問上一份工作為什么離職
有些什么工作履歷。面過后會有用人單位領(lǐng)導(dǎo)面試，面試完再通知更高的主管復(fù)試？
蘇州樂軒科技有限公司IE工程師面試題
HR面試，主要問上一份工作為什么離職
有些什么工作履歷。面過后會有用人單位領(lǐng)導(dǎo)面試，面試完再通知更高的主管復(fù)試？
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