某HR通知下午1點(diǎn)面試,但是到了之后等到1點(diǎn)半才來了一個(gè)業(yè)務(wù)主管給我面試,面試結(jié)束后,又繼續(xù)等了將近1個(gè)半小時(shí),才等到某HR給我面,某HR面試完,又讓我繼續(xù)等了將近1個(gè)小時(shí),又等來另一個(gè)HR給我面,最后面試完出來都下午5、6點(diǎn)了。懷疑是被叫來刷kpi,感覺非常不尊重人,浪費(fèi)時(shí)間等了一下午。
面試官問的面試題:杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
1、為什么從上家公司離職?
2、你的期望薪資是多少?
3、期望與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事共事,并說明原因。
4、針對(duì)簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)提問。
首先就是釘釘群?jiǎn)为?dú)面試,每個(gè)人都有編號(hào),每個(gè)編號(hào)有對(duì)應(yīng)的面試時(shí)間,我的是兩點(diǎn)半開始到兩點(diǎn)50,最后面試了18分鐘。時(shí)間差不多剛剛好,面試就是他直接來就問專業(yè)問題,沒有閑聊,技術(shù)面試,面試狀態(tài)可以在官網(wǎng)看到。結(jié)束了,面試官會(huì)告知你結(jié)束了,就沒有了。面試我的是一個(gè)中年男性,感覺很干凈很溫和,但是問題句句犀利。
面試官問的面試題:杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)員面試題
1、自我介紹
2、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到了什么?
3、資本化和費(fèi)用化怎么判別?
4、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
5、財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容
6、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的內(nèi)容
7、情景模擬
8、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表之間有什么關(guān)聯(lián)
第一面是直屬領(lǐng)導(dǎo)面,第二面是主管面,第三面是HR面,第一面通過后直接開始第二面,一天全部搞定。
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直屬領(lǐng)導(dǎo)面會(huì)深挖簡(jiǎn)歷,問實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
主管面會(huì)問對(duì)公司、崗位的理解。
HR面就是問定居城市、工資薪金水平要求。
我是10月份在官網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷,然后12月初突然收到了一封海康的面試郵件,我就開心的去了。去到海康感覺就是——真是大?。∧翘烀嬖囏?cái)務(wù)崗的就11個(gè)人,一個(gè)hr姐姐先帶我們參觀了一下海康。然后開始群面,群面后剩下7個(gè)人,再進(jìn)行多對(duì)一的面試,主要是hr和你聊天,過程蠻輕松,最后財(cái)務(wù)經(jīng)理問了我個(gè)專業(yè)問題,沒答上來……
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試過程很不錯(cuò),問了很多東西,職業(yè)規(guī)劃,加上還有很多的基本素質(zhì),人品怎么樣,你啥學(xué)校畢業(yè)的,你的成績(jī)?cè)趺礃?,有女朋友嗎,如果你有很多工作,咋辦,會(huì)加班嗎,啥時(shí)候上班呀,會(huì)跳槽嗎,有啥愛好呀,
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢洪山) - 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(杭州濱江) - 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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