首先是到廣工機考筆試，40分鐘，分別是語文、數(shù)字關(guān)系、圖形推理和數(shù)據(jù)分析，我完全沒有準(zhǔn)備過行測，數(shù)學(xué)部分完全是蒙的，但也過了筆試，感覺要求應(yīng)該不高。然后是小組面試，討論的題目是關(guān)于萬科的一個項目（單人公寓），我是leader，我們組整組的討論挺順利，結(jié)果居然7進(jìn)4。第三輪是HR結(jié)構(gòu)化面試，問的東西都很簡單了，主要是雙向了解，我也了解到中山公司對于法務(wù)其實不太重視，但是發(fā)展前景很好。結(jié)果我竟然沒有通過這一輪，也許是因為我當(dāng)時問能不能改志愿。。第四輪是一個演講型的集團(tuán)復(fù)試，最后應(yīng)該是體驗之旅吧，整個行程非常緊，每天一輪，11月給offer

萬科地產(chǎn)法務(wù)面試題

1、你的缺點
2、介紹你在實習(xí)時做的一件事
3、能否接受中山法務(wù)兼任總經(jīng)理助理的職責(zé)

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1.網(wǎng)申加測評的方式。企業(yè)會在大量的網(wǎng)申簡歷中篩選，個人認(rèn)為這一環(huán)節(jié)的學(xué)歷還是很重要；測評巨難，時間很短，以行測為主，但是最后一個資料分析很簡單，所以大家只要堅持到最后放好心態(tài)就好了；
2.群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。致勝法寶：1.把握節(jié)奏，控場能力；2.觀點新穎，能推動進(jìn)程；
3.結(jié)構(gòu)化面試，和HR單面，很eazy,只要做好自己就好了；
4.專業(yè)面，一般而言專業(yè)面不會刷人；
5.終面；一分鐘自我介紹；一分鐘你最成功的事情；一分鐘你最失敗的事情。

萬科地產(chǎn)法務(wù)專員面試題

1.你認(rèn)為你做的最成功的事情和最失敗的事情是什么？
2.在武漢讀書，家在湖北，為什么想去蘇州？
3.你簡歷里面的一些情況，你覺得從你實習(xí)中你收獲了什么？

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一面是群面，題目忘了。二面是hr面，一對一，經(jīng)典的萬科十九問，問了很多關(guān)于個人生活方面的問題，面試官挺和藹的。三面是專業(yè)面，因為工作地不想去，就沒參加，終面是終審。

萬科地產(chǎn)法務(wù)專員面試題

自我介紹，然后你為什么選擇萬科？你的優(yōu)點？缺點？你想在哪個地方工作？等等，百度一下萬科十九問，基本就那些。

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