先投簡歷,接到hr電話,協(xié)調(diào)面試時間,做素質(zhì)測評,按時到總部面試,由于要的很急,如果能馬上到崗?fù)ㄟ^的幾率比較大,面試有兩個面試官,都是部門的前輩,人比較和藹。面試通過,第二天到崗,一百一天工資,公司有食堂,包午餐。是一次有含金量的實習(xí)。
面試官問的面試題:廣州越秀集團有限公司財務(wù)部實習(xí)生面試題
根據(jù)簡歷提問,如果有過往財務(wù)實習(xí)經(jīng)歷會加分,能夠過簡歷關(guān),問的很細,要求敘述整理會計憑證的過程,以及交接過程,相關(guān)會計科目。由于專業(yè)不是會計類,故有問到如何與會計專業(yè)同學(xué)競爭。
面試過程還是相對輕松的,因為前一場面了網(wǎng)易,網(wǎng)易那個倒是很緊張,來了越秀之后就沒那么糾結(jié)了,心如止水,所以面試表現(xiàn)整個人就很淡定,我的leader人也很好,沒有問特別push的問題,笑瞇瞇的。
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1、自我介紹
2、xx項目經(jīng)歷你是怎么用的,做了啥
3、描述一下調(diào)研過程
4、會不會做ppt
5、還有什么問題想問
面試時間是半小時,后面大部分還是介紹自己的項目比較多,整個面試流程很快,我第一天投的簡歷,第二天就面試,第三天就出結(jié)果,第四天就入職了,效率還是蠻高的,而且來了之后越秀福利待遇很好,我蠻喜歡。
中午去的國金那邊面試,面試形式是群面。一同面試的共有八個人,分為四個人一個小組。hr把材料發(fā)給每個人之后就不再介入討論了。面試內(nèi)容就是讀一個材料,然后兩個小組各被分配了一個觀點進行辯論,先是組內(nèi)討論,然后是小組間討論,hr會在過程中觀察每個人的表現(xiàn)。
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hr在兩組討論過程中沒有提出問題。在討論結(jié)束后,hr會讓每個人評價自己在面試中的表現(xiàn),然后選出一位自己認為表現(xiàn)最好的人。對部分應(yīng)聘者,hr會讓其說出認為某位同學(xué)表現(xiàn)最好的理由。
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