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萬(wàn)科地產(chǎn) 198人分享

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萬(wàn)科地產(chǎn)怎么樣

你覺得萬(wàn)科地產(chǎn)未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
行業(yè)原因，公司目前有點(diǎn)難，但仍然是行業(yè)里專業(yè)最好的公司之一。業(yè)務(wù)創(chuàng)新和挖掘都領(lǐng)先于同行。
此信息由萬(wàn)科地產(chǎn)員工[工程管理]分享于2025年01月
萬(wàn)科地產(chǎn)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼，福利方面沒有優(yōu)于其它公司的地方，感覺一般。萬(wàn)科以前講合伙人制度，現(xiàn)在沒人提這個(gè)了，已經(jīng)變了
此信息由萬(wàn)科地產(chǎn)員工[機(jī)電工程師]分享于2023年03月
萬(wàn)科地產(chǎn)工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
經(jīng)常加班，加到晚上九十點(diǎn)是常事，公司年假還是正常的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常周末也會(huì)加班。經(jīng)常加班，加到晚上九十點(diǎn)是常事，公司年假還是正常的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常周末也會(huì)加班。
此信息由萬(wàn)科地產(chǎn)員工[工程經(jīng)理]分享于2020年06月

所有萬(wàn)科地產(chǎn)公司點(diǎn)評(píng)(共14條)

面試經(jīng)驗(yàn)（萬(wàn)科地產(chǎn)，共135條分享）

2017-08-14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，試題是自我介紹，及個(gè)人經(jīng)歷；對(duì)未來(lái)房地產(chǎn)的發(fā)展方向有哪些看法，并說(shuō)明原因和解決方法。二面是HR和成本經(jīng)理面試，成本經(jīng)理主要問(wèn)實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題，HR問(wèn)是個(gè)人問(wèn)題比較多。三面是HR負(fù)責(zé)人和區(qū)域副總面試，負(fù)責(zé)人問(wèn)的問(wèn)題都是個(gè)人學(xué)習(xí)和生活中問(wèn)題的體會(huì)，副總的問(wèn)題比較難，既涉及專業(yè)問(wèn)題也涉及人生思考問(wèn)題，沒有成熟的思想和專業(yè)知識(shí)還難以回答

面試官問(wèn)的面試題：

先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，試題是自我介紹，及個(gè)人經(jīng)歷；對(duì)未來(lái)房地產(chǎn)的發(fā)展方向有哪些看法，并說(shuō)明原因和解決方法。二面是HR和成本經(jīng)理面試，成本經(jīng)理主要問(wèn)實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題，HR問(wèn)是個(gè)人問(wèn)題比較多。三面是HR負(fù)責(zé)人和區(qū)域副總面試，負(fù)責(zé)人問(wèn)的問(wèn)題都是個(gè)人學(xué)習(xí)和生活中問(wèn)題的體會(huì)，副總的問(wèn)題比較難，既涉及專業(yè)問(wèn)題也涉及人生思考問(wèn)題，沒有成熟的思想和專業(yè)知識(shí)還難以回答

所有萬(wàn)科地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 萬(wàn)科地產(chǎn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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