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萬(wàn)科地產(chǎn) 198人分享

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萬(wàn)科地產(chǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2019-08-21 | 設(shè)計(jì)管理 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:6個(gè)人一組,先自我介紹,然后介紹自己的作品集,最后相互點(diǎn)評(píng)作品集。

面試過(guò)程:

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,得到面試的通知,第二天首先是群面,6個(gè)人一組,先自我介紹,然后介紹自己的作品集,最后相互點(diǎn)評(píng)作品集,都是輪流進(jìn)行的,有一個(gè)leader和一個(gè)timer的角色,大致每人1分鐘吧,我們面試的leader和timer都是一個(gè)人擔(dān)任的,但是時(shí)間沒(méi)掐好,最后點(diǎn)評(píng)的環(huán)節(jié)沒(méi)有時(shí)間完成了,但是全組也只有我一個(gè)人很幸運(yùn)地被通知進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,后來(lái)因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖嚕粚?duì)一的,有點(diǎn)緊張,也沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),就沒(méi)有通過(guò)。

面試官問(wèn)的面試題:

第一輪群面,面試官?zèng)]有提出什么問(wèn)題,第二輪結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)候,面試官就問(wèn)我的興趣愛(ài)好,還有比較難忘的經(jīng)歷,還問(wèn)了一些項(xiàng)目經(jīng)歷和感想,問(wèn)的很詳細(xì)

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-08-17 | 成本管理 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:對(duì)創(chuàng)造101中楊超越走紅且在娛樂(lè)圈發(fā)展良好的原因分析及對(duì)我們大學(xué)生的啟示

面試過(guò)程:

一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。一組10來(lái)個(gè)人。首先各自自我介紹,然后自由討論發(fā)表問(wèn)題觀點(diǎn),再小組選人總結(jié)。最后每人點(diǎn)評(píng)表現(xiàn)最好的人和表現(xiàn)最差的人。總時(shí)長(zhǎng)約40min 。討論的題目為對(duì)創(chuàng)造101中楊超越走紅且在娛樂(lè)圈發(fā)展良好的原因分析及對(duì)我們大學(xué)生的啟示。

面試官問(wèn)的面試題:

討論的題目為對(duì)創(chuàng)造101中楊超越走紅且在娛樂(lè)圈發(fā)展良好的原因分析及對(duì)我們大學(xué)生的啟示。無(wú)另外提問(wèn)。面試官只起旁觀評(píng)分的作用。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-05-30 | 暑期實(shí)習(xí)生 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:互聯(lián)網(wǎng)三級(jí)市場(chǎng)在萬(wàn)科的應(yīng)用。

面試過(guò)程:

群面常規(guī)流程 自我介紹 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 評(píng)出最好和最差的小組成員 組員其實(shí)都棒棒的 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的是互聯(lián)網(wǎng)三級(jí)市場(chǎng)在萬(wàn)科的應(yīng)用 題目其實(shí)相對(duì)有些難度 但是后續(xù)還有兩場(chǎng)面試所以并沒(méi)有結(jié)束整個(gè)面試流程 很有必要提到的一點(diǎn)是萬(wàn)科的氛圍環(huán)境和辦事效率真的很不錯(cuò) 超級(jí)喜歡 大三狗要是這次不行還會(huì)想要繼續(xù)求職萬(wàn)科

面試官問(wèn)的面試題:

第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試 全程HR沒(méi)有提出任何問(wèn)題 只是在旁邊記錄各個(gè)成員的表現(xiàn),一組大概有三個(gè)HR 還有流動(dòng)的HR 壓力有丟丟丟大哈哈

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-05-15 | 設(shè)計(jì)管理部設(shè)計(jì)師 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:一組八個(gè)人,是分別1分鐘自我介紹,然后講解自己的設(shè)計(jì)作品,最后互相點(diǎn)評(píng)。

面試過(guò)程:

網(wǎng)申之后三天之內(nèi)在網(wǎng)上進(jìn)行筆試,包括語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、邏輯推理和資料分析四類(lèi); 收到面試通知之后隔一天群面,一組八個(gè)人,是分別1分鐘自我介紹,然后講解自己的設(shè)計(jì)作品,最后互相點(diǎn)評(píng); 一面通過(guò)的話(huà)當(dāng)晚得到通知,第二天去參加二面,1對(duì)1多組一起進(jìn)行,每個(gè)hr風(fēng)格不一樣,我們組比較輕松,聊的也比較久,主要是實(shí)習(xí)、學(xué)校工作的一些經(jīng)歷,還問(wèn)了意向城市

面試官問(wèn)的面試題:

意向的城市,考慮在哪里工作 實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)到什么,怎么解決困難 有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷 壓力最大的時(shí)候

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2018-12-02 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
群面題目:

群面:排序題 是一個(gè)旅游公司出現(xiàn)了問(wèn)題 下面有出現(xiàn)該問(wèn)題的10個(gè)原因讓以重要性排序 原因有員工對(duì)公司的不滿(mǎn) 認(rèn)為公司沒(méi)有團(tuán)建 沒(méi)有培訓(xùn) 還有管理層松懈。

面試過(guò)程:

參加了萬(wàn)科一面 場(chǎng)面很壯觀 公司包了酒店一個(gè)大廳 大廳大約十幾個(gè)桌子 也就是十幾組同時(shí)群面 是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試 我們的題目是排序題 秋招第一面 不太懂套路 而且我們組都很安靜 討論時(shí)間沒(méi)把控好。

面試官問(wèn)的面試題:

排序題 是一個(gè)旅游公司出現(xiàn)了問(wèn)題 下面有出現(xiàn)該問(wèn)題的10個(gè)原因讓以重要性排序 原因有員工對(duì)公司的不滿(mǎn) 認(rèn)為公司沒(méi)有團(tuán)建 沒(méi)有培訓(xùn) 還有管理層松懈

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2018-11-14 | 投資拓展
群面題目:

題目是關(guān)于萬(wàn)科如何將地產(chǎn)和教育更好結(jié)合

面試過(guò)程:

群面有兩個(gè)面試官會(huì)聽(tīng)小組討論,組員基本都是各大名校,題目是關(guān)于萬(wàn)科如何將地產(chǎn)和教育更好結(jié)合,這個(gè)百度一下答案就都有了,最后小組只有小哥一個(gè)進(jìn)入復(fù)試,小哥有地產(chǎn)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)這方面更了解

面試官問(wèn)的面試題:

群面面試官?zèng)]有針對(duì)個(gè)人提問(wèn),但是最后讓我們選出表現(xiàn)最好和最差的人,并說(shuō)明理由,不怎么說(shuō)話(huà)的一般就是會(huì)被認(rèn)為是表現(xiàn)最差的了

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

面試形式包括哪些?
答:群面
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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