先是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,試題是自我介紹,及個(gè)人經(jīng)歷;對未來房地產(chǎn)的發(fā)展方向有哪些看法,并說明原因和解決方法。二面是HR和成本經(jīng)理面試,成本經(jīng)理主要問實(shí)踐過程中的問題,HR問是個(gè)人問題比較多。三面是HR負(fù)責(zé)人和區(qū)域副總面試,負(fù)責(zé)人問的問題都是個(gè)人學(xué)習(xí)和生活中問題的體會(huì),副總的問題比較難,既涉及專業(yè)問題也涉及人生思考問題,沒有成熟的思想和專業(yè)知識還難以回答
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)土建成本工程師面試題
先是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,試題是自我介紹,及個(gè)人經(jīng)歷;對未來房地產(chǎn)的發(fā)展方向有哪些看法,并說明原因和解決方法。二面是HR和成本經(jīng)理面試,成本經(jīng)理主要問實(shí)踐過程中的問題,HR問是個(gè)人問題比較多。三面是HR負(fù)責(zé)人和區(qū)域副總面試,負(fù)責(zé)人問的問題都是個(gè)人學(xué)習(xí)和生活中問題的體會(huì),副總的問題比較難,既涉及專業(yè)問題也涉及人生思考問題,沒有成熟的思想和專業(yè)知識還難以回答
首先群面,包括無領(lǐng)導(dǎo)討論,演講等。然后1對1面試,期間總經(jīng)理過來講了一些關(guān)于工程的企業(yè)文化,愿景等等。
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)土建工程師面試題
1,自我介紹,重點(diǎn)關(guān)注你前一份工作的詳細(xì)情況。
2,詢問一些專業(yè)上的問題,有得很偏。
3,你對你未來十年的執(zhí)業(yè)規(guī)劃,你覺得你為什么能過勝任這一份工作。
首先進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)面試,隨后進(jìn)行HR負(fù)責(zé)人面試,有關(guān)自我介紹、教育工作背景的介紹,以及自己的一些看法及要求
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)土建工程師面試題
1、相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題,2、你為什么離開之前的公司,3、你對他們公司的了解程度,4、你對現(xiàn)在的工作有什么想法
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