萬科校招應(yīng)該是3-4輪吧,第一輪是群面,10個人一組,先分別做一個簡單的自我介紹,接下來就是一個30分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。給一個case然后最終得出一致的結(jié)論。期間hr就在周圍觀察并評分。當(dāng)天晚上就會出結(jié)果,通知參加二面,二面是結(jié)構(gòu)化面試,和人力一對一交流。三面試專業(yè)面。
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)會計面試題
為什么想來萬科?
覺得地產(chǎn)行業(yè)怎么樣?
具體問的問題可以關(guān)注一下萬科19問:
1、對萬科的理解:
2、為什么選擇萬科
3、最討厭的人是誰?你是怎么跟他相處的?
4、對不起人和別人對不起你的例子
5、大學(xué)重來一遍怎么過?
6、大學(xué)的規(guī)劃,有沒有什么明確的目標(biāo)?
7、最成功的一件事情?(請簡述你在大學(xué)期間最讓你有成就感的一件事情。當(dāng)中你遇到了哪些困難,是如何解決這些困難的?你對自己的哪些表現(xiàn)最為滿意)
8、你大學(xué)期間壓力最大的一件事情是什么?(最大的挑戰(zhàn)例子?)
9、最大的挫折是什么?(舉例介紹你遇到的最大困境并如何克服?)
10、有沒有和討厭的人共事過?
11、你的老師或者長輩認(rèn)為你哪些地方需要改進(jìn)?(你的最大缺點是什么?)
12、舉例說明你是如何制定計劃,提高某一些方面技能的?
13、舉例說明你是如何在缺少某種資源的情況下,完成某項任務(wù)的?
14、你如何參與組織和策劃某一活動?
15、你大學(xué)印象最深的事情?
16、你是否主動承擔(dān)過別人的工作和責(zé)任?
17、舉例說明你身邊兩個人發(fā)生沖突,為什么,當(dāng)時兩個人各自的想法
18、最近的聚會,形式內(nèi)容,你扮演的角色
19、你在大學(xué)期間最大的遺憾是什么?什么原因造成這個遺憾?
一共是三輪,路程遙遠(yuǎn),人數(shù)眾多,三輪分別是群面、人力資源面試、財務(wù)主管面試;整體來說體驗良好,面試官素質(zhì)高,實習(xí)生的應(yīng)聘者從大二到研二都有,企業(yè)會采取包容開放的心態(tài)接納不同專業(yè)和年齡的學(xué)生
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)會計面試題
地產(chǎn)行業(yè)的存貨是什么,提出一系列工作場景讓你給出解決方法,包括但不僅限于為人處事、部門交流、內(nèi)部學(xué)習(xí)、具體工作等等
參加了萬科一面 場面很壯觀 公司包了酒店一個大廳 大廳大約十幾個桌子 也就是十幾組同時群面 是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 我們的題目是排序題 秋招第一面 不太懂套路 而且我們組都很安靜 討論時間沒把控好。
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)財務(wù)會計面試題
排序題 是一個旅游公司出現(xiàn)了問題 下面有出現(xiàn)該問題的10個原因讓以重要性排序 原因有員工對公司的不滿 認(rèn)為公司沒有團(tuán)建 沒有培訓(xùn) 還有管理層松懈
(共1652條) 碧桂園
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(共1068條) 龍湖地產(chǎn)
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