剛參加的暑期實(shí)習(xí)群面是沿用了寒假的辯論環(huán)節(jié)…
破冰 每個(gè)人發(fā)一張紙上四個(gè)問題 每個(gè)人拿到的紙都不一樣 還是名字+學(xué)校+專業(yè) 然后破冰問題 一分鐘
我們組中文開頭 但還是有一部分人選擇了英文
然后辯論:
5分鐘閱讀材料 英文材料 一頁(yè)紙 指定AB方
10分鐘小組討論 分成AB組在一個(gè)辦公室內(nèi)討論真的很吵……………很吵 基本面試官也聽不清你們討論了啥
然后2分鐘立論
15分鐘自由辯論 這里提示每個(gè)人最好不要超過一分鐘
2分鐘結(jié)辯 這里有的組是中文 我們組被指定英文
接著就是AB組分開小組面試…一個(gè)人大概五分鐘吧 做自我介紹 然后針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行追問 我們組的M選擇了一個(gè)壓力面的形式
普華永道審計(jì)實(shí)習(xí)面試題
自我介紹
你的缺點(diǎn)
實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么?
是小組五六個(gè)人一起面 然后五六分鐘的樣子
別人有追著簡(jiǎn)歷進(jìn)行追問的 基本每個(gè)人都問到了實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么?給offer會(huì)來(lái)嗎?為什么不去XXX?以后會(huì)跳槽嗎?
不過看反饋群面中有人沒說話的也拿到offer了 有點(diǎn)震驚
普華永道上海所含鉀實(shí)習(xí)生面試。先是群面。最開始是英文的自我介紹&破冰。今年群面是辯論,辯論題是長(zhǎng)租公寓的未來(lái)趨勢(shì)。分正方和反方,各六人,有閱讀材料可以看,英文,比較簡(jiǎn)單,都能看懂,為了讓大家對(duì)背景有個(gè)了解。說是可以大家自行決定用中文或用英文辯論,但是似乎沒有聽說過有組選用英文辯論的...程序是,討論,正反方陳述,自由辯論,討論,最后是總結(jié)。正反方都會(huì)派一個(gè)面試官,觀察討論過程。過程中會(huì)把大家表現(xiàn)記下來(lái)。個(gè)人覺得,討論過程中要有邏輯,有想法,大家在思路混亂的時(shí)候可以把大家的想法總結(jié)一下。在討論快結(jié)束的時(shí)候一定要理清思路,選好人做立論或者總結(jié)。自由辯論主要看發(fā)揮和積累了。當(dāng)時(shí)我針對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)找出一些弱點(diǎn)進(jìn)行反駁,調(diào)用了一些法律知識(shí)。辯論完之后簡(jiǎn)歷就順利的成為了面試官手中的第一份,當(dāng)時(shí)就覺得穩(wěn)了...
面試官問的面試題:普華永道審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
群面完之后是兩個(gè)經(jīng)理對(duì)六個(gè)候選人面試。其實(shí)就是把1v1的經(jīng)理面的流程簡(jiǎn)化了。所有人都需要回答的問題有 1.你們?cè)u(píng)價(jià)一下之前表現(xiàn) 2. 為什么想進(jìn)入普華永道 (因?yàn)槲以谶@題回答了關(guān)于溝通技能的一個(gè)點(diǎn) 所以有了第三個(gè)問題) 3. 說一下你們?cè)?jīng)在溝通上發(fā)生的問題,怎么解決的。 這些問題的中間會(huì)針對(duì)大家的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些提問,有問到我之前在銀行實(shí)習(xí)的時(shí)候做了什么。還有問其他人在咨詢 券商做了什么等等。
1. 網(wǎng)申做OT,題目倒是沒啥難的,只是要注意時(shí)間別過了ddl
2. 面試當(dāng)天一個(gè)長(zhǎng)桌,首先中文自我介紹,然后英文回答一個(gè)問題
3. 然后長(zhǎng)桌兩邊分小組debate
4. 然后根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問問題
5. 被錄取
普華永道審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹,談?wù)撘韵滤募轮?br>難忘的journey
影響大的電影character
重要的experience
喜歡的book
AB小組debate
千禧一代Millennials是在消費(fèi)升級(jí)還是消費(fèi)降級(jí)
能見到:信息時(shí)代
買得起:經(jīng)濟(jì)發(fā)展
愿意買:消費(fèi)觀念,西方
回答問題
你的專業(yè)和會(huì)計(jì)關(guān)系不大對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)是什么
你說審計(jì)需要快速學(xué)習(xí),舉一個(gè)你快速學(xué)習(xí)的例子
沒了
你成功完成的一件事之類
你最大的缺點(diǎn)是什么
你對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)是什么:瞎說
進(jìn)行的是小組辯論+群面。
首先是各人進(jìn)行自我介紹,然后發(fā)一張有6個(gè)問題的紙,可以選擇問答。
問題包含:最想擁有的技能、去沙漠會(huì)帶什么東西這類似的(只記得這兩個(gè)了)。
然后開始分組辯論。給一份中文材料,然后各自閱讀5分分鐘,小組討論10分鐘。
最后開始辯論。
我們的辯論題目是是否支持離婚冷靜期。
討論辯論可以中文,結(jié)辯要英文。
然后進(jìn)入群面,一個(gè)問題輪流回答。
包括:為什么做審計(jì)、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃、自己經(jīng)歷過的困難、實(shí)習(xí)期間的時(shí)間安排。
我們組分工明確、氛圍融洽,基本都拿到了實(shí)習(xí)offer。
普華永道審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
我們的辯論題目是是否支持離婚冷靜期。
討論辯論可以中文,結(jié)辯要英文。
單面問題:
為什么做審計(jì)、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃、自己經(jīng)歷過的困難、實(shí)習(xí)期間的時(shí)間安排。
普華永道(PWC)工資待遇 共552 條
普華永道(PWC)面試經(jīng)驗(yàn) 共 535 條
普華永道(PWC)待遇點(diǎn)評(píng) 共 108 條
普華永道(PWC)群面題目 共 12 條
(共893條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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(共74條) 立信
(共15條) 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國(guó)中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技