面試過程是普華永道獨(dú)特的superday形式，我去的時(shí)候有一點(diǎn)點(diǎn)遲了，一共分為AB兩組一組5個(gè)人，我去的時(shí)候已經(jīng)到了8個(gè)人，先進(jìn)去前臺(tái)小姐姐進(jìn)來(lái)給我們填表格，讓我們按座位做好，并且上交材料。接下來(lái)是簡(jiǎn)單的破冰游戲，自我介紹，一人大約1分鐘左右，抽四個(gè)題目。第二部分是讀case，10分鐘閱讀時(shí)間，30分鐘的小組討論時(shí)間，再給10分鐘的presentation，這是全部人都需要用英文pre的。第二部分給10分鐘，AB組互問，不要太push的話其實(shí)大家都很好。第三部分合并ABcase，組成一個(gè)新case，10個(gè)人共同討論，然后抽取四個(gè)人presentation。第二部分就是par面和m面，par的話不怎么說話，主要是manager說的多一些，四個(gè)四個(gè)進(jìn)去。基本上20分鐘一個(gè)組，對(duì)個(gè)別人感興趣的話會(huì)多問，然后就回家等通知了。

普華永道一級(jí)審計(jì)師面試題

1.par和manager會(huì)先就3 why展開。
2.manager會(huì)著重問簡(jiǎn)歷上的東西，問的非常詳細(xì)，只要有一絲覺得寫不清楚的地方都會(huì)刨根問底，或許也是測(cè)試抗壓能力。
3.有一個(gè)manager有問道為什么你的職業(yè)規(guī)劃看起來(lái)不清晰，為什么本科和研究生專業(yè)不一樣，為什么沒有會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4.追問審計(jì)的本身是什么，是否知悉審計(jì)的日常生活，追問，壓力比較大。

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1.官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷
2.hr電話phone screening，接到Manager面試邀約
3.manager面試：無(wú)case，大約半小時(shí)，自我介紹后經(jīng)理介紹崗位職責(zé)要求，問了幾個(gè)簡(jiǎn)歷上的問題，和幾個(gè)會(huì)計(jì)知識(shí)問題，然后說等通知
4.隔天就是par面。跟經(jīng)理面差不多，自我介紹完主要就是par在講，講完就結(jié)束了。不到半小時(shí)。

普華永道初級(jí)審計(jì)員面試題

基本上簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷問一下細(xì)節(jié)之類的，經(jīng)理面會(huì)追問一些technical的問題，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)背景知識(shí)會(huì)考察；還會(huì)問一些對(duì)于工作強(qiáng)度的承受度問題。par面基本上沒問什么問題，都是par在講話。面試問題跟面試官的風(fēng)格比較相關(guān)。

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Superday 流程 很多帖子都已經(jīng)講的很清楚啦~ 大致如下：

1. 分組坐下，收資料。HR姐姐的opening, 講流程
2. 小組面：兩個(gè)managers, 一個(gè)par。 有15分鐘的時(shí)間閱讀一個(gè)case, 然后30分鐘小組討論case里面的問題，包括最后5分鐘的板書。沒有g(shù)roup presentation （不用擔(dān)心哈~）
3. individual presentation & par 面 （順序取決于你的號(hào)碼）： Individual pre是有10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，會(huì)給額外的information和group discussion里你自己的草稿紙，然后在M面前有7分鐘時(shí)間pre?？蛇x中或英。然后M也會(huì)問問題。// par 面，這個(gè)就隨機(jī)性很大了，一般都在10分鐘以內(nèi)。
4. lunch break: 和上午面試過的par和M 一起吃午飯，可以各種問問題~
5.下午也是兩部分： exploring PWC & Online test (順序也是取決于你的號(hào)碼）
exploring PWC就是介紹公司（我會(huì)告訴你我那時(shí)都快睡著了么..=。=），OT的話就是之前做過的logical，題目不太一樣但都不難，而且時(shí)間很充裕。

普華永道審計(jì)面試題

1. case分析
2. 為什么選擇普華永道？
3. 跟著簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷問了一些問題：比如問實(shí)習(xí)中遇到的最難的事、如何解決的；說一件最有成就感的事，并解釋原因；平常的興趣愛好是什么……

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Superday:
Case study:這部分大概每個(gè)組 10 個(gè)人左右，然后分 A B 兩組，當(dāng)時(shí)我們一共只有 8 個(gè)人，所以一組也就 4 個(gè)人，他就對(duì)著我笑感覺受到了鼓舞，就沒那么緊張了。最后強(qiáng)調(diào)一下時(shí)間控制好，不要撕，討論的時(shí)候無(wú)所謂 leader，最后要 pre 5 個(gè)問題，所以時(shí)間一定要分配好。閱讀 15 分鐘討論 30 分鐘，感覺討論時(shí)間還是比較趕的，我們組最后就沒有留夠時(shí)間寫白板，其實(shí)還是建議寫一下白板把要點(diǎn)列出來(lái)。因?yàn)?pre 是英語(yǔ)，很多人口語(yǔ)可能不是很好，面試官不一定聽懂你講的內(nèi)容，我們后來(lái)交流了一下，發(fā)現(xiàn)大家基本互相聽不懂對(duì)方的英語(yǔ)，所以口語(yǔ)不好的人不用太擔(dān)心啊，我面試前就一直很擔(dān)心口語(yǔ)不好面試的時(shí)候會(huì)說不出來(lái)，而且 pre 的時(shí)候可以看筆記和案例的，不用太緊張?？赡苤饕倪€是 pre 時(shí)候要自信不要太緊張，我做 pre 的時(shí)候也老是卡，不過中途看了一眼 par timer 的，我們組兩個(gè)都沒有，重要的是要推進(jìn)討論，多說點(diǎn)有效點(diǎn)，不要老重復(fù)別人的話浪費(fèi)時(shí)間，然后盡早確定你們 pre 的問題分配，做好筆記，不然真的沒什么時(shí)間準(zhǔn)備 pre。

普華永道審計(jì)面試題

- Self introduction
- Why do you choose assurance?
- Why should we chose you?
- Please use one word to discribe the most essential property for a sucessful teamwork.
- What's you opinion and thought about the U.S. election result yesterday?
- Discribe a situation during you intership experience when you were facing a challenge and your way to solve it.
- If you were given a second chance to do this task (the one mentioned in the above question), how will your
action be different?
- Any questions?

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