先做兩套題，然后會(huì)有hr跟你一對(duì)一面試，首先自我介紹，然后通過(guò)你自我介紹的內(nèi)容隨機(jī)提問(wèn)，有工作經(jīng)驗(yàn)就著重提問(wèn)你工作經(jīng)驗(yàn)的事，20分鐘左右時(shí)間

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)人力資源面試題

工作經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，比如你做過(guò)什么項(xiàng)目，你遇到的困難，你覺得什么工作是有難度的，你認(rèn)為難度在哪，你為什么會(huì)跳槽，為什么要辭職。

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一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二面寫作文、即興演講、多對(duì)多群面，三輪單面

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)人力資源面試題

最近與人發(fā)生沖突的經(jīng)歷，如何解決。你的優(yōu)勢(shì)是什么

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群面方式，一位HR應(yīng)對(duì)多名應(yīng)聘者提出一些基本問(wèn)題，并要求每個(gè)人簡(jiǎn)述經(jīng)歷和特長(zhǎng)。最后簡(jiǎn)述對(duì)所應(yīng)聘工作的理解。但該面試應(yīng)衛(wèi)初面，并非固定職位。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)人力資源專員面試題

為什么選擇應(yīng)聘人力資源崗位？?

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