初試當(dāng)天應(yīng)聘者挺多的，進(jìn)來首先是填一份基本的資料，填完交給在場(chǎng)的hr，hr再按順序叫名字進(jìn)行面試，面試問題比較常規(guī)，態(tài)度也比較友好。接下來面試官還會(huì)讓做一份思維邏輯測(cè)試題，做完后交給hr即可離開。復(fù)試說采購主管外出，所以是區(qū)總辦面試，比較輕松，首先讓做個(gè)自我介紹，然后就聊一聊工作經(jīng)驗(yàn)，聊一聊公司概況，聊一聊薪資福利，之后就問還有沒有不明白的可以提出來，最后沒有問題就由人事部直接跟我總結(jié)一遍薪資福利，然后就給了一張入職需準(zhǔn)備的資料清單，結(jié)束面試。

大潤(rùn)發(fā)采購助理面試題

1.距離較遠(yuǎn)能否接受。2.自我介紹。3.上一份工作離職原因。4.是否愿意接受加班。5.為什么想做采購助理。6.有沒有什么問題。

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4個(gè)人面試 其中1人視頻面試，面試環(huán)境很輕松，并沒有太大壓力，面試官提的問題就是你通常做的，比如說困難的事情，為什么離職，你對(duì)整個(gè)行業(yè)的看法和理解，為什么加入我們公司等等，只要對(duì)項(xiàng)目充分準(zhǔn)備都可以回答的很好

大潤(rùn)發(fā)采購助理面試題

自我介紹，為什么離職，你對(duì)整個(gè)行業(yè)的看法和理解，
你認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是什么，為什么加入我們公司，針對(duì)你的項(xiàng)目做了一些提問，如何操作才能達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，你認(rèn)為加入之后最大的挑戰(zhàn)是什么，

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第一次有筆試，會(huì)考你一些計(jì)算題。和簡(jiǎn)單的思維測(cè)試。過幾天會(huì)告訴你筆試通過，然后就進(jìn)面試面試官會(huì)簡(jiǎn)單地問你為什么選擇來大潤(rùn)發(fā)，然后你的職業(yè)規(guī)劃嗯，你未來的發(fā)展和你家庭的成員還有你之前的工作經(jīng)歷，為什么會(huì)離開上一家公司？

大潤(rùn)發(fā)業(yè)務(wù)采購助理面試題

過幾天會(huì)告訴你筆試通過，然后就進(jìn)面試面試官會(huì)簡(jiǎn)單地問你為什么選擇來大潤(rùn)發(fā)，然后你的職業(yè)規(guī)劃嗯，你未來的發(fā)展和你家庭的成員還有你之前的工作經(jīng)歷，為什么會(huì)離開上一家公司？

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在51job上申請(qǐng)，好像是一兩天就通知面試了，初面在周四下午好像，hr單面，了解一些基本情況，然后就做筆試題目，還算簡(jiǎn)單，周五下午就通知周一復(fù)試，復(fù)試是采購主管單面，沒問什么就通過拿到offer了額，順利得不敢相信，只要你表現(xiàn)得吃苦耐勞，愿意加班，簽三年合同就行，初面遇到的女生似乎沒過，復(fù)試遇到的女生兩場(chǎng)面試間隔兩個(gè)星期，只要有一點(diǎn)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，很容易通過，根據(jù)網(wǎng)上老鳥的評(píng)論，應(yīng)該是太缺人了采購部門，薪資也不高，但六險(xiǎn)一金齊全

大潤(rùn)發(fā)華南區(qū)總部采購助理面試題

初面hr單面，了解之前采購方面的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，然后臨時(shí)給一串?dāng)?shù)字來測(cè)試數(shù)字敏感度，問愿不愿意加班到八九點(diǎn)，簽三年合同，不能輕易離職，能不能接受？復(fù)試的時(shí)候就簡(jiǎn)單地介紹了自己，然后主管問能不能接受加班，有的部門早下班，但是有的要八九點(diǎn)才能下班，八點(diǎn)半就上班了，正常五點(diǎn)半下班，周六要輪流巡店，平時(shí)不能隨便請(qǐng)假，無論病假事假，和加薪升職直接相關(guān)，但是周六的巡店可以補(bǔ)休，沒有加班費(fèi)，薪資構(gòu)成是底薪加積分，剛?cè)肼?積分有19元，封頂三百積分，hr說一般都會(huì)有120積分，采購助理分四級(jí)，三級(jí)采購助理，二級(jí)，一級(jí)和資深采購助理，然后才能晉升采購專員，采購主管

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