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大潤發(fā) 面試 (共308條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
  • 5%
  • 56%
  • 18%
  • 18%

應(yīng)聘途徑

大潤發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(共308條) 最近更新時(shí)間:2025-03-04 19:33:49

edp員工面試經(jīng)驗(yàn)(呵呵) - 大潤發(fā)
2020-06-19 17:50:40 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

不說位置了,怕備查,哈哈
第一次去是因?yàn)閾Q工作,正好朋友說有個(gè)大潤發(fā)缺系統(tǒng)維護(hù)工程師,接著就去了
先筆試的各種試題,就是檢測你性格有沒有問題,人格怎么樣
答完了HR就問了下家庭背景,為什么離職,然后就讓回去等通知
因?yàn)檎泌s上長假,出去玩了幾天,HR打電話讓二面,沒時(shí)間,就沒了
回來又去看看,又重走了一遍第一次面試情況,接著回去等通知,兩天后通知二面
二面的面試官問的專業(yè),會(huì)什么技能,有什么證書,做過什么,有什么項(xiàng)目啦,當(dāng)時(shí)感覺這個(gè)面試官還挺厲害,應(yīng)該是個(gè)技術(shù)大佬,直接讓我畫數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖,寫些SQl語句,寫了開發(fā)語言代碼,反正回答的他都挺滿意,然后就說第二天辦入職吧,當(dāng)時(shí)感覺這個(gè)崗位還挺專業(yè)的。
入職后發(fā)現(xiàn),臥槽,這尼瑪都是啥???啥雞兒玩意沒用上,就是普通的維護(hù)計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,收銀機(jī)臺(tái)之類的設(shè)備,之前面試的東西啥也沒用上.......
后來了解到大佬是區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo),混熟了之后發(fā)現(xiàn)就是一技術(shù)宅,當(dāng)時(shí)面試問的問題完全是那大哥自己好奇,他后來還好奇我為啥會(huì)的不少,來大潤發(fā)作甚?
當(dāng)時(shí)就是圖個(gè)離家近,HR說的休息時(shí)間多,就是偶爾熬夜,熬夜也就在大概在12點(diǎn)左右吧,當(dāng)時(shí)想想,也行啊。
確實(shí),每月休10多天呢,也是熬夜大概在12點(diǎn)左右,但是尼瑪快凌晨1點(diǎn)也是12點(diǎn)左右啊.........

面試官問的面試題:

大潤發(fā)edp員工面試題

1.家庭情況
2.什么學(xué)校,學(xué)歷,專業(yè)等問題
3.有什么專業(yè)證書
4.HTML5和之前的幾個(gè)版本最大的差距
5.數(shù)據(jù)庫方面的表關(guān)系,如何做父表和子表的建立
6.java的繼承,java的數(shù)據(jù)庫聯(lián)接步驟,ssh和ssm的最大區(qū)別(4-5完全是他個(gè)人愛好....)

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采購助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 大潤發(fā)
2021-08-28 17:08:09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

初試當(dāng)天應(yīng)聘者挺多的,進(jìn)來首先是填一份基本的資料,填完交給在場的hr,hr再按順序叫名字進(jìn)行面試,面試問題比較常規(guī),態(tài)度也比較友好。接下來面試官還會(huì)讓做一份思維邏輯測試題,做完后交給hr即可離開。復(fù)試說采購主管外出,所以是區(qū)總辦面試,比較輕松,首先讓做個(gè)自我介紹,然后就聊一聊工作經(jīng)驗(yàn),聊一聊公司概況,聊一聊薪資福利,之后就問還有沒有不明白的可以提出來,最后沒有問題就由人事部直接跟我總結(jié)一遍薪資福利,然后就給了一張入職需準(zhǔn)備的資料清單,結(jié)束面試。

面試官問的面試題:

大潤發(fā)采購助理面試題

1.距離較遠(yuǎn)能否接受。2.自我介紹。3.上一份工作離職原因。4.是否愿意接受加班。5.為什么想做采購助理。6.有沒有什么問題。

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3g銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 大潤發(fā)
2023-10-31 15:14:40 | 招聘會(huì)
面試過程:

感覺面試比較的隨意,不會(huì)給太大的壓力,面試官也很親切,面帶微笑點(diǎn)頭肯定。說到對(duì)未來崗位期待的時(shí)候,我提到了希望平臺(tái)能給新人較為系統(tǒng)的培訓(xùn),面試官似乎面色有所遲疑,
然后氛圍突然就變得down下去了,后面結(jié)束的也比較倉促,讓我感覺沒戲了。

面試官問的面試題:

大潤發(fā)3g銷售代表面試題

視頻二面,面試的是經(jīng)理,自我介紹+貿(mào)易術(shù)語考察+問答(包括對(duì)公司的了解;對(duì)期待offer的要求;自我評(píng)價(jià);優(yōu)勢+不足;簡歷簡單提問)。

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1收銀員面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 大潤發(fā)
2023-10-13 18:52:45 | 招聘會(huì)
面試過程:

招聘會(huì)上看到招聘信息,直接去面試。面試過程中面試官會(huì)問問你有沒有工作經(jīng)驗(yàn),告訴你工作性質(zhì)、強(qiáng)度

面試官問的面試題:

大潤發(fā)1收銀員面試題

問了有沒有工作經(jīng)驗(yàn),工作性質(zhì)、強(qiáng)度看你能不能接受之類。整個(gè)面試過程比較輕松,面試官也比較親切

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會(huì)員運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 大潤發(fā)總部
2023-09-19 16:07:13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試流程跟其他公司一樣,先HR電話聊得比較多,到現(xiàn)場面試也是跟HR先面,通過了直屬領(lǐng)導(dǎo)面,最后是部門總經(jīng)理面

面試官問的面試題:

大潤發(fā)總部會(huì)員運(yùn)營面試題

自我介紹,以往的工作,對(duì)公司的看法了解程度,問得很詳細(xì),這個(gè)也要看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格吧,因人而異,沒有固定的

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儲(chǔ)備干部/課長面試經(jīng)驗(yàn)(煙臺(tái)) - 大潤發(fā)
2023-09-04 19:52:14 | 校園招聘
面試過程:

面試三輪 第一次是店總 第二次是區(qū)總 第三次是總部面試
前兩次是線上面試 最后一次是現(xiàn)場面試

面試官問的面試題:

大潤發(fā)儲(chǔ)備干部/課長面試題

最困難的經(jīng)歷有什么?抗壓能力
溝通不良怎么辦?
興趣愛好
自我介紹
新零售模式
名詞解釋

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 大潤發(fā)

2023-06-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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