會先做一套測試題,主要包括性格測試和智商測試,只有測試題過關了,才能獲得面試機會??偣裁嬖嚵怂拇?,第一次是HR一對一單面,會先讓做自我介紹,然后針對簡歷上的校園經歷詳細問;第二次是跟HR主管,問的問題也差不多,不過會更詳細;第三次是所在部門經理面試,主要問你會不會長期從事這份工作;第四次就是跟分管部門經理面試,主要會問你對平安的了解,對你所應聘崗位的了解。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.有過哪些校園經歷、組織過什么活動、在活動中最難忘的事情
3.會不會考慮回到出生地工作
4.對公司以及所應聘崗位的看法