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最后更新時(shí)間：2014-04-16 19:11:09

鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)工資待遇怎么樣

鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)平均工資為4794元/月（截止2013年），其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4794

更新于2014年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新鄭州富士康公司工資待遇（共 75條）

鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)加班情況

鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)能否準(zhǔn)時(shí)下班?最多人反饋說(shuō)：基本準(zhǔn)時(shí)下班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有4個(gè)圈友參與分享，其中50%的人認(rèn)為基本準(zhǔn)時(shí)下班，25%的人認(rèn)為偶爾晚下班，25%的人認(rèn)為經(jīng)常晚下班；

鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)周六周天是否加班?最多人反饋說(shuō)：周六周日偶爾加班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有4個(gè)圈友參與分享，其中25%的人認(rèn)為周六周日偶爾加班，25%的人認(rèn)為周六周日均加班，25%的人認(rèn)為周六周日均不加班；

生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)
50%的人反饋

基本準(zhǔn)時(shí)下班

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

能否準(zhǔn)時(shí)下班

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周六周天是否加班

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鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)五險(xiǎn)一金

鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)是否有社會(huì)保險(xiǎn)?最多人反饋說(shuō)：有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有4個(gè)圈友參與分享，其中100%的人認(rèn)為有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）；

鄭州富士康公司生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)是否有公積金?最多人反饋說(shuō)：有。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有4個(gè)圈友參與分享，其中100%的人認(rèn)為有；

生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)
100%的人反饋

有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

是否有社會(huì)保險(xiǎn)

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是否有公積金

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